研修结束馨香持久 .docVIP

研修结束馨香持久 　　研修结束馨香持久　　威海市文登第四中学 李华　　7月20日远程研修已经进入收官阶段，六天的远程研修，专家们用他们精彩的课堂、渊博的学识、深厚的素养以及对教育教学的精辟的见解，汇聚成知识的火把，照亮文登四中每一位老师充满智慧和快乐的专业成长之路。　　思路决定出路。远程研修的收官并不意味着学习、反思、创新的结束，终点即是起点。学习的终极目标，关键在于学后的领悟与拓展。为了更有效地将暑期研修的成果与具体的教学实践对接，文登四中对研修后的工作又提出新的要求：　　一、形成远程研修资料库。学校将各学科专家视频资料汇及优秀学员的文章进行汇编，发布在学校校园网上，根据需要在新学期分段进行统一学习。　　二、展示教师远程研修成果。学校将各学科、各任课教师的研修数据及研修过程中发表的优秀文章发送到校园网远程研修专栏，供老师们在新学期相互借鉴、参考、学习。　　三、形成有效的教学行动改进计划。每位教师根据远程研修的感悟，反思课堂教学存在的问题，前瞻新学期教学工作的改革创新措施，形成教学行动改进计划，将远程研修和校本培训有机对接，使研修工作常态化。为此，文登四中决定在新学期定期进行各种各样的线下教学研讨活动。研讨主题多为广大教师迫切需要解决的问题，包括：课堂教学的有效性、在实践中如何落实提高等问题，具体又分解为有效备课、有效研课、有效上课、有效观课、有效磨课等小问题，分阶段分步骤地进行研讨。　　四、通过强化激励机制，一如既往地做好分散研修工作　　在分散研修阶段，学校将充分利用工作简报、校讯通、研修组qq群、学校通报等各种方式向教师通报每个阶段的具体目标及任务，及时提醒他们积极参与各研修项目的动态活动。同时在学员中开展评选“学时之星”、“日志之星”、“教学故事之星”、“作业之星”、“论坛之星”等活动，针对参训教师开设“优秀研修组简报”、 “研修组长工作排行榜”、“学情排行榜”等。通过开展这些活动，帮助参与研修的学员、研修组长、指导教师在学习中找到自信，体验被人肯定的成功快乐。　　“行百里者半九十”，文登四中全部老师们怀着善始善终的态度，时刻保持清醒的头脑，虚心学习别人的长处，真正使自己获得专业的成长、成熟，继续用优异的成绩向研修“收官”工作发起冲击。　　学习，没有止境；进步，没有极限，文登四中所有老师正以高昂的姿态共同努力，为此次远程研修画上美丽圆满的句号 2014年中秋节晚会活动策划方案 方案一：中秋晚会活动方案 活动背景 佳宇物流发展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。佳宇依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的著名品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台，为了实现佳宇员工间的互动，增进员工对佳宇的归属感与认同感，巩固和宣传佳宇强烈的企业文化氛围，在佳宇即将步入10年庆的前夕，我国第二大传统节日——中秋之际，举行一台富有亲情特色中秋的晚会，让佳宇人塑造自我，塑造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造佳宇新的神话。 活动主题 我行我秀（待选） 亲情佳宇人——与你同行的明天 活动目的 1．让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。 2．实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。 3．有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇，促进其外部形象和内部文化的形成。 4．通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我，为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。 目标公众 佳宇总部及上海佳宇员工 活动时间 XX年月日晚 活动地点 上海佳宇总部食堂 活动内容 一．节目征集： 1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目；上海公司不少于3个节目 2、本周四11点前完成节目申报工作 3、本周五进行排练 4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd 二．XX年中秋晚会现场 主干时间分配 1民乐中秋宣传片 又一段短小的宣传片作为晚会的开端 2领导致辞 由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给佳宇员工致辞，并邀请大家共同举杯 演出 3由各个部门选报的活动（具体编排待订） 4佳宇生活秀 说明：此项活动旨在让佳宇人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个佳宇的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。 有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场佳宇人的