研修蓓蕾,我们用汗水与泪水浇灌 .docVIP

研修蓓蕾,我们用汗水与泪水浇灌 研修蓓蕾,我们用汗水与泪水浇灌 --有感于第一天的远程研修 莱州市第二实验小学新闻组 虽然五彩斑斓的盛夏已过,但今天的莱州市第二实验小学依旧热火朝天,如火如荼.山东省小学教师远程研修终于在大家的期盼中轰轰烈烈拉开了帷幕,尽管学校上上下下早已为研修筹备、调控、商讨、布置……做足了研修前的功课,但在真正亲自操作,切实走入研修的第一天,老师们仍然忙得不可开交,幸而老师们深知研修之花是为自己的教学载种,所以,为了让研修路上洒满花香,大家可谓忙得不亦说乎. 最让人感动和汗颜的是那些四五十岁的老教师.平日里,他们眼带花镜勤于批改、辅导,很少触及网络、键盘.但今天,他们用一丝不苟和绝不懈怠的意志品质躬耕于属于他们的那份责任田.你看,两鬓花白的于淑艳老师虽然腰伤还没有痊愈,为了弄清每一个操作环节、步骤无数次地站起、坐下、坐下,又站起;带着花镜都看得不是很清的卢春平老师频频将眼睛推上去又放下来,放下来再推上去;打字速度缓慢的数学老师于日平和宋秀杰更是一边口中拼读,一边反复检查,一个上午硬是没敢离开座位,唯恐完不成学习任务……老教师默默无闻地学着,无怨无悔地做着. 年轻的教师虽然对流程的操作比较娴熟,但他们对自己提出更高的要求,谁都希望自己的学习更见成效,自己的作业能得到更多老师、专家的认可.因为是第一次进入工作室完成作业,所以免不了走许多弯路而浪费时间,当各项工作遥遥领先的孙磊老师在中午12点前没有写完满意的感言随笔时难以自控地暗自落泪,但充满阳光的她任凭泪水打湿鼠标、键盘,思想的对接仍不愿有半点停滞;英语组的组长赵杰老师是教学队伍中的新兵,刚刚尝试崭新的岗位就肩负研修重任,想起领导的嘱托,看着同伴们畏难的面庞,一时间难以调整平和心态,偷偷跑到操场哭了好一会,但痛彻思痛后,压力变动力--携组内老师高标准完成了任务. 一天的研修是辛劳的,一天的研修也是收获的、幸福的.各研修组、各学员间相互配合、同心协力,在认真学习研修课程的基础上高水平完成了各类作业,其中多名学员的作业得到指导教师的肯定和推荐,四名学员的作业有幸得到省专家的推荐,这些成绩的取得离不开老师平日的刻苦、积累,更离不开学校对老师们专业成长的关注和投入. 研修第一天,我们难免模糊、困惑、急躁、忙乱,但静心回味学习的内容与过程,我们分明看到了一株专家、领导苦心栽培的研修之花,一株净化我们思想和心灵奇葩,一株可以实现我们诸多教育梦想的七色花.为了让研修之蓓蕾早日盛开,我们仍将心甘情愿地尽情挥洒汗水和泪水,因为我们坚信,远程研修一定会带领我们真正走进素质教育的百花园! 2014年中秋节晚会活动策划方案 方案一：中秋晚会活动方案 活动背景 佳宇物流发展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。佳宇依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的著名品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台，为了实现佳宇员工间的互动，增进员工对佳宇的归属感与认同感，巩固和宣传佳宇强烈的企业文化氛围，在佳宇即将步入10年庆的前夕，我国第二大传统节日——中秋之际，举行一台富有亲情特色中秋的晚会，让佳宇人塑造自我，塑造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造佳宇新的神话。 活动主题 我行我秀（待选） 亲情佳宇人——与你同行的明天 活动目的 1．让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。 2．实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。 3．有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇，促进其外部形象和内部文化的形成。 4．通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我，为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。 目标公众 佳宇总部及上海佳宇员工 活动时间 XX年月日晚 活动地点 上海佳宇总部食堂 活动内容 一．节目征集： 1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目；上海公司不少于3个节目 2、本周四11点前完成节目申报工作 3、本周五进行排练 4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd 二．XX年中秋晚会现场 主干时间分配 1民乐中秋宣传片 又一段短小的宣传片作为晚会的开端 2领导致辞 由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给佳宇员工致辞，并邀请大家共同举杯 演出 3由各个部门选报的活动（具体编排待订） 4佳宇生活秀 说明：此项活动旨在让佳宇人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个佳宇的形象，从而使观看者也从中受益。活动的