福利国家去向何处讲述.pptVIP

福利国家向何处去? ——希腊 一、希腊的福利制度 二、希腊的债务危机 三、希腊政府对福利制度的调整 四、我们的认识与分析 五、总结 希腊以其高福利制度为大家所熟知。 下面我们就对希腊福利制度进行进一步的了解：在希腊公务员是希腊最幸福的职业。不仅有法律保障铁饭碗，他们还能享受超高福利：希腊公共部门雇员一年有14个月的收入，一年至少有一个月的带薪休假，58岁就可以退休，退休以后一年领取14个月的养老金。希腊公务员的后代也能跟着沾光，如果公务员的女儿是未婚或者是离婚，她们可以在父母死后继续领取父母的退休金。公务员还享有各种名目不可思议的额外奖金：希腊的公务员每月可以享受到5欧元到1300欧元之间的额外奖金。 另一方面，面对已经高达17.6%的失业率，将近10万的失业人口，希腊福利体系却非常吝啬。希腊社会福利的资金至少有90%被用在发放退休或退养金方面，而用在家庭、医疗、失业和社会救助等方面的资金只占3.2%左右。希腊的失业补助开支还不到GDP的0.1%，仅仅为欧盟国家平均水平的1/5，与丹麦、瑞典这样的高福利国家相比，显得微不足道。在希腊，家庭仍然是给失业者提供救济和庇护的主要单位。 希腊福利制度与欧陆和北欧国家的不同之处在于，它非常不平衡与不平等：少数利益集团，特别是公共部门的雇员和自由职业者的利益集团，成