企业文化培训复习2014.docVIP

第一部分　企业文化 在先前基础上，根据我的笔记增加了一些内容，希望对大家有所帮助@ 填空题 海信集团2013年销售收入932 亿元,利润66亿元 海信目前拥有4个品牌，分别是 海信Hisense 、 科龙KELON 、 容声Ronshen 、 赛维Savor 海信40周年总结的八字箴言是：技术、 质量 、 诚信 、责任 全面质量管理就是一个组织以 质量为中心 、 全员参与 为基础，目的在于 通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径 海信四级管理人才是指 经营管理人才 、 初级管理人才 、 中级管理人才 、 高级管理人才 海信学院的定位是集团的培训中心、管理研究中心、管理推动中心、交流中心 2005年，海信成功的 诞生了中国第一块拥有自主知识产权并产业化的数字视频处理芯片 ，命名为 信芯 要追求自主知识产权，就必须 注重原始创新 ，在充满失败风险的原始性创新工作中，必须奉行 “鼓励创新，宽容失败”的原则 研发成果在 产业区 阶段 才能发现更多的问题 ，因此，只有 过了这一关 才能说明成果的成熟 海信六大模块：多媒体、信息技术、家用电器、移动通讯、地产、配套服务 主导产品：电视、空调、冰箱、手机、商用软件、只能交通系统、网络设备和商用空调等 第二任厂长李德珍主导引进松下先进