“2013年洛南县教学新秀大赛”北路赛事有感.docVIP

2013-11-6 “2013年洛南县教学新秀大赛”北路赛事有感 洛南县巡检镇中心小学 任 俊 2013年洛南县教研室组织的教学新秀大赛分四片进行，第一天北片赛区在我校隆重举行，我作为承办单位的一名教师，亲自目睹本次活动每个细节，感受颇丰 第一篇 有感赛事组织 参加工作16年来，我县每年一次教学能手大赛，集中在城区学校进行，早已屡见不鲜，而这次针对六年以下教龄的青年教师分片进行选拔新秀的形式，记忆中像这样的大赛，以这种方式举办似乎还是第一次。本次大赛由洛南县教研室副主任陈建英亲自带队，教研员任文、张高宽、吴荣莉、韩永红、阮文娟一行6人组成团队，他们不畏天气的寒冷，不嫌食宿的简单，坚守“认真、负责、严谨、求实”的工作作风，力求大赛达到“公正、公平、公开、公认”的卓越效果。 这次大赛突出亮点在于，针对每位选手教研员当面点评，与选手面对面指导，并将教学过程中存在的问题及建议形成书面材料交予选手本人。切实起到指导提高作用。 本次大赛第二亮点在于，邀请片区教学能手担任评委，这对该教学片教师是一种引领，也是一种很好的促进，更好的是由于评委相对熟悉，赛后便于交流，能更好知道自己的不足之处。 大赛第三亮点在于分片进行，这样辐射面广，带动性强，促进效果相对较大。 第二篇：有感参赛选手 本次参赛人员都是六年以下教龄，由于教学时间短，经学经验不足，存在这样或那样的问题不可避免，我们都能理解，可是常言道：“态度决定高度”。就我感觉而言，本次参赛青年教师缺少的是“谦虚、好学、进取、拼搏”的精神。 让我们从一些事件中透视这群85后教师“风采”。 大赛开幕式上，教研员苦口婆心的对选手们讲解参赛方式，上课要求，说课重点，可是课堂上，某些教师不知如何说课，面对教研员的点拨不以为然，力具辩驳。上我实在感觉难以接受，不认真听取建议，不虚心接受指导，是85后青年的性格，但是作为一名教师，也如同社会青年，锋芒毕露，那该怎样示范引领教书育人呢？谦虚的品质也许被85后的人们遗忘，被90后的嘲笑，可是“谦虚使人进步”，这批教师就这样的态度如何进步呀！ 赛前备课，几位小青年坐在办公室嘻嘻呵呵，没有战前的紧张感，没有参赛的压力感，他们从网络上信手拈来一节教案，一个课件，这种拿来主义让他们好自信，很满足。没有一人认真研究教材，了解学生，所以导致，30分钟授课时间讲授了3个例题两个标准课时的教学任务。当县级教研员吴荣莉老师语重心长的指出该教师备课缺陷时，该教师还巧舌相辩，他认为怎么样怎么样，你说在这批青年教师身上怎么没有一丝好学的痕迹呢？ 为了成功举办本次大赛，学校做到安排到位，夯实责任，所以学校给安排了备课室、休息室，可是这些教师没有一个遵照安排，胡跑乱展，一拥而入进了我们的办公室，导致我校教师两天时间无法正常办公，如果在我们办公室备课，我们可以接受，可是十有八九都是在打游戏、聊天等干些乌七八糟的事情，这些我们也能容忍，毕竟人家是客人，可是可气的是你要从办公桌里边取个教案、课本等物品，他们坐那让都不让，你在桌前站半天，他们视你为空气。他们上课需要什么，我们鞍前马后尽力提供，他们从你手中接东西时，一句谢谢也没有。社会在进步，人类更文明，85后的青年朝气蓬勃，让这个人类社会多姿多彩，可是再个性，什么都能丢弃，而做人的礼貌底线不该丢呀！ 第三篇 有感真情感动 本次活动主办单位洛南县教研室来北片赛区一行人员，我都认识，在这六人中有两人，让我感动，激我成长，她们分别是陈建英副主任和教研员吴荣莉老师。 陈主任虽说多次见过，可是从没近距离说过话，这次在吴老师的引荐下，陈主任对我甚是关心，她每遇见我一次都用用慈祥的口吻对我说，听吴老师说你的基础很好，也很有能力，好好努力，好好加油！陈主任简短的鼓励让我的心在这个扎冷的初冬热乎乎的。陈主任能放下当官者应有的架子，以朋友的平等身份来我卧室看我孩子，我很感动。 吴老师我人生的贵人，说她为我的人生贵人，不是因为她身居县局，而是她给了我奋斗的方向，人生的指航。今年6月份吴老师来我校听过我的一节数学课，从此，我和吴老师结下了不解之缘，我在工作中遇见疑难困惑随时找吴老师，吴老师在百忙之中，不厌其烦的给我讲解一个一个问题，指导我一步一步的成长。这次她来我校之前，我既高兴有紧张，高兴的事我的指导老师要来了，我们有空会面对面交流了。紧张的是吴老师来了我该以什么身份去面对，毕竟我们面对面交流还是第一次，我以什么方式去招待，热情对待怕热脸贴冷屁股，低调些，又怕显得自己素质低。于是，我心里很矛盾。看着教研室一行人走进我校，我给吴老师先打个电话，她说她在开会，我就挂了，下午5点多，吴老师主动给我电话说她刚到，就是吴老师这一个主动电话让我矛盾的心不再纠结，我也知道吴老师是一位什么样的人了，于是，我晚上主动去了她下榻的宾馆，第二天她主动来我卧室，