衡读水市2012年高.docVIP

衡水市2012年高、中级职称申报推荐及组卷要求 为进一步规范我市职称申报评审工作，保障广大专业技术人员的切身利益，提高组卷质量，我们就今年职称申报及组卷方面要求如下： 一、在申报工作中，必须严格按照岗位设置方案核定的各级别专业岗位数额内进行申报，对待聘人员已经超过同级专业技术岗位20%的原则上暂停申报；对个别单位，因专业技术人员密集，个人业绩特别突出确需申报的，可控制在同级岗位设置数的25%--30%以内。我市引进的国外海外及外地高层次人才在申报时可以不受单位岗位限制，超报单位及引进人才需由单位提前写出专题报告，按人事管理权限逐级审批，于7月底前报市职改办进行核准，核准后再组织进行申报。对专业技术岗位空缺较多的从严控制申报数量，原则上不超过可申报数额的30%；企业和实行企业化管理的事业单位，可根据本单位实际情况，择优推荐，条件控制。 二、正高工、正高经、正高会的申报，事业单位要严格按照申报条件和核定的岗位数量进行，不得超比例申报，未设正高级专业技术岗位的单位不得申报。政工系列在申报中要严格把关，事业单位人员一律不得申报，组卷要求参照其它系列。 三、 在申报推荐工作中，各基层单位要成立专业技术职务任职资格申报推荐考核小组，组织申报人员进行考核评议，并进行量化赋分，按照考核排名确定申报人员名单， 同时单位要将量化赋分表、申报人员的学历、资历、论文获奖证书、工作总结及外语计算机成绩及最后确定的申报人员名单等材料进行公示，公示期五至十天，公示结果由单位填写在《专业技术职务任职资格评审表》中基层单位意见栏内。申报材料不经单位公示以及无量化赋分表和排名的申报材料一律不予接收。 四、为确保专业技术人员的切身利益，保障申报推荐工作的公平性和职称评审工作的严肃性，在申报材料时，申报人必须填写《申报职称诚信承诺书》，放在申报材料中。承诺书需承诺申报材料的真实及推荐过程的公开，并由本单位及领导签字盖章。如发现弄虚作假现象，将严肃追究申报人及单位领导的责任。未提供承诺书或未经单位领导签字盖章的申报材料一律不予接收。 五、各县市区和市直各部门职改办要严格审查申报材料，对专业技术人员进行必要的提示。对非法期刊论文和买卖论文现象要严格控制，不得组入申报材料卷中。对假学历、假论文、假成果、假奖励、假考核等要坚决卡住，一经发现，除取消当年参评资格外，两年内不得申报，高级将进行全省通报、中级进行全市通报。 六、申报材料组卷要求：各单位经公示确定申报人员后，要组织申报人员提供有关材料并严格按照以下申报材料内容及排列顺序进行组卷（行业主管部门有特殊要求的除外）。 1、人事部统一印制的《专业技术职务任职资格评审表》(一式三份)；（不订卷） 2、有效期内的职称外语、职称计算机合格证或免试表（原件及复印件两份，分别贴于评审表第八页）；（不订卷） 3、申报评审 系列 专业技术职务任职资格情况一览表； 4、专业技术人员申报条件量化测评表及排名表； 5、专业技术人员申报职称诚信承诺书； 6、现任《专业技术职务任职资格评审表》或《资格考试合格人员登记表》原件； 7、任现职以来《专业技术人员考核登记表》（原件）（高级近五年、中级近四年）； 8、离退休人员延退手续； 9、现任专业技术职务任职资格证书； 10、学历证书； 11、各种奖励证书； 12、任现职来发表出版的本专业有代表性的论文（论著）（论文著作属于合著的应提供本人完成字数或工作量的证明材料，论文在复印时需复印封面、封底、目录及文章页）； 13、任现职以来专业技术工作总结（不少于1500字）； 14、中小学系列需提供教学案例一篇；卫生系列需提供本人到农村医疗卫生机构服务的相关证明（严格按照省卫生厅、原省人事厅《关于进一步落实城市医生晋升职称前到农村医疗卫生机构服务制度的通知》（冀卫人字【2008】15号）执行）。 15、其它有关材料： 申报材料每人限一袋，《申报评审 系列 专业技术职务任职资格情况一览表》要贴在申报材料卷封面上，申报袋上要写清申报人单位（必须注明xx县市区）、姓名、申报系列及级别。申 报材料中所提供的学历、成果奖励、成果证书、论文等复印件一律由所在单位审核人签字盖章，有关栏目负责人签字及加盖公章要符合要求，各县市区在提交申报材 料时，要同时提交县市区各事业单位具体岗位设置方案及各单位详表（包括单位岗位设置基数、各级别岗位数、已具备相应级别专业技术职务人数）。同时，各县市区及市直各部门在报卷时，需同时提供近五年嘉奖、县优秀教师及以上奖励原始文件（由职改部门统一提供）。 上述材料除《专业技术职务任职资格评审表》、《申报评审 系列 专业技术职务任职资格情况一览表》外，其它材料按上述排列顺序装订成册，并填写材料目录放入本人档案中。卷内项目内容要符合实际，档案袋要耐用统一。组卷不符合要求