财富规w划师多选试题.docVIP

1217.人寿保险的功能有哪些（）。 A. 投资功能B. 保障功能C. 规划功能D. 管理功能 1218.自实施以客户为中心的经营战略以来，公司产品体系的建设思路包含以下哪些内容（）。 A. 以客户需求为导向，设计覆盖客户全生命周期的保障和理财型寿险产品 B. 产品设计向健康和养老服务产业延伸 C. 全面提升产品的投资收益率 D. 回归寿险本原，加强产品创新，培育和巩固各渠道产品竞争力 1219.根据保险责任，人身保险可分为哪几类（）。 A. 人寿保险B. 健康保险 C. 意外伤害保险D. 年金保险 1220.下列描述中，属于定期寿险产品的选项有哪些（）。 A. 费率相比其他寿险产品低，可以用较少的钱获得较高的身故保障 B. 费率相比其他寿险产品低，获得的身故保障也相对较低 C. 事宜用于进行教育金、养老金的积累 D. 一般比较适宜承担较重家庭负担的人、刚刚建立家庭的年轻人购买 1221.健康保险是指对因健康原因导致的损失给付保险金的保险，通常包括（）。 A. 疾病保险B. 医疗保险C. 失能收入损失保险D. 护理保险 1222.下列关于两全保险的描述，正确的是（）。 A. 两全保险的保险期间为终身 B. 两全保险能够用于固定目前的资金规划与积累，以此达到人生目标 C. 两全保险是指在保险期间内以死亡或生存为给付保险金条件的人寿保险 D. 以上均是 1223.意外伤害保险的保险期间通常为（）。 A. 一年B. 一年期以下C. 一年期以上D. 终身 1224.下列哪些描述属于万能型保险的特点（）。 A. 交费灵活，收费透明 B. 风险较高 C. 可以通过追加保费或领取现金价值对保额进行调节 D. 通常不设定最低保证利率 1225.下列关于“增额文化”的描述中，正确的是（）。 A. 是新华保险的产品文化 B. “会长大的保险”是增额文化的生动代言 C. 由主流产品，特别是保额分红产品的共性特征升华而成 D. 具有较高的科学性 1226.按照保险金的给付性质，医疗保险可以划分为哪两类（）。 A. 定期给付型医疗保险 B. 定额给付型医疗保险 C. 费用补偿型医疗保险 D. 金额补偿型医疗保险 1227.新华产品品牌的内涵是。 A. 保障会长大B. 保额会长大C. 利益会长大D. 红利会长大 1228.红利分配形式包括哪两种（）。 A. 生存红利B. 祝寿红利C. 年度分红D. 终了分红 1285.新华保险理赔服务理念是（）？ A. 更快B. 更易C. 更关怀D. 更便捷 1286.新华保险理赔公益关怀服务对象是在我司购买保险并理赔给付结束的客户群体中，仍需社会扶助，符合特定条件者包括（）。 A. 客户罹患重大疾病和慢性病 B. 身体伤残 C. 失去双亲的未成年人受益人 D. 身故客户的家庭 1287.新华理赔关怀公益服务会志愿者包括（）。 A. 核赔人和查勘人 B. 在职业务员 C. 自愿加入公益组织的其他公司员工 D. 自愿加入公益组织社会人士 1720.合规是指保险公司及其员工和营销员的保险经营管理行为，应当符合（） A. 法律法规B. 监管机构规定 C. 行业自律规则 D. 公司内部管理制度 E. 诚实守信的道德准则 1721.“合规风险”指保险公司因违规可能遭受（）的风险 A. 法律制裁B. 监管处罚C. 财务损失D. 声誉损失 1722.合规为公司、行业创造的价值，包括（） A. 有助于公司战略的达成，提升公司、行业整体价值 B. 减少外部监管成本，营造良好的外部经营环境 C. 节省内部运营管理成本，提高经营效率 D. 提升公司声誉和品牌价值 1723.公司合规管理办法明确规定了公司营销人员应履行的合规职责，即知规、守规及报告的义务，主要体现在（） A. 主动学习和遵守营销人员适用的法律法规、监管规定、行业自律准则以及公司规章制度； B. 积极接受公司的合规培训； C. 按照法律法规、监管规定、行业行为准则，以及公司规章制度的要求销售保险产品、规范售后服务； D. 及时报告营销、售后服务过程中的合规风险。 1797.下面属于财富传承方式的有：（ ）。 A. 赠与B. 信托C. 人寿保险D. 遗产 1798.关于保险法和银行法的叙述中正确的是：（ ）。 A. 《保险法》第八十九条规定经营有人寿保险业务的保险公司，除因分立、合并或者被依法撤销外，不得解散。 B. 第九十条规定保险公司有《中华人民共和国企业破产法》第二条规定情形的，经国务院保险监督管理机构同意，保险公司或者其债权人可以依法向人民法院申请重整、和解或者破产清算。 C. 《银行法》，其中第七十一条规定商业银行不能支付到期债务，经国务院银行业监督管理机构同意，由人民法院依法宣告破产。 D.