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台州市本级就业再就业专项资金绩效评价评分讲解 台州市财政局绩效评价处 2006年7月5日 讲 解 提 纲 本讲解分为三个组成部分 第一，评价思路 第二，评分标准 第三，给分参考依据 第一部分 评价思路 就业再就业专项资金绩效从业务管理和财务管理两个方面来进行评价，分为业务指标和财务指标两大类评价指标。 打分步骤如下 第一步对分别业务指标和财务指标评价打分，每大类指标分值均为100分。 第二步综合评价打分，业务指标和财务指标的权重分别为65%和35% ，即绩效评价综合得分＝业务指标得分×65％＋财务指标得分×35％ 一、业务管理指标 业务管理绩效通过四个二级指标进行评价，也就是把业务管理细分为目标设定情况 ，目标完成程度 ，组织管理水平 和社会效益等四个二级指标。 1.目标设定情况，指的是目标设定的依据是否充分，工作目标有没有进行分解并予以落实 。 2.目标完成程度，用目标完成率表示，分为超额完成，完成，未完成三种情况。 3.组织管理水平指的是有没有成立相关机构并建立相应管理制度来保障设定的目标完成。 4.社会效益 ，一般用培训就业率 、享受补贴人数和社会满意度等指标来表示。 一级指标 二级指标 三级指标 依据的充分性（