《2014物流公司考勤管理制度.docVIP

物流公司考勤管理制度 为严格公司劳动纪律，保障工作秩序顺畅，形成良好工作作风，针对各部门、分公司、办事处、不同工作性质和方式，力求做到既有严肃认真，又有灵活实际、有章可循的考勤管理，特制定本考勤制度。 实行范围和考勤时间：1、全体员工均在实行范围内；2、员工上、下班必须记录考勤。工作时间：上午：8：00——12：00 下午：13：30——17：30 考勤是企业管理的基础性工作，是计发工资奖金、劳保福利等待遇的依据。公司的考勤管理由人力资源部负责，使用公司统一格式考勤表，统一考勤符号，逐日认真记录考勤。 考勤职责：1、按规定认真、及时、准确的记录员工考勤；2、如实反映本部门的考勤问题；3、及时将本部门考勤汇总上报； 考勤标准符号：出勤：√ 迟到：× 早退：◇ 旷工：⊙ 病假：+ 事假：△ 出差：○ 在工地：＃ 倒休：▼ 休假：☆（在考勤表下方标明休假类别，婚假、丧假、产假、年假、工伤假） 各部门、分公司、办事处应在27日前将所负责考勤汇总上报公司人力资源部。 考勤档案管理：1、经部门经理、人力经理、主管副总、总经理审批后的考勤表，统一由人力资源部保存原件。2、所有请假审批表、外出登记表一律在人力资源部保存原件。3、各部门、分公司、办事处的考勤记录由各考勤员保存复印件。（考勤记录包含考勤表、请假审批