个班组长培训考核问卷.docxVIP

班组长培训考核试卷部门___________姓名___________成绩____________一、单项选择题（每小题4分，共64分，请将答案填写在下表中相应位置）123456789101112131415161、执行力是指持续的工作能力和持续的_______A.敬业精神 B.执行能力 C.团队文化 D.英雄主义2、班组长的产生方式不包括________A.行政任命 B.工厂招聘 C.员工推举 D.领导指定3、班组长在企业中属于________的人才，被称为灰领人员，是企业生产的中坚力量。A.经营层 B.管理层 C.督导层 D.执行层4、生产计划要根据客户的性质，根据车间、生产部门提供的信息进行分解，将客户分为_______A.2类 B.4类 C.6类 D.8类5、以下哪一项不属于班组长到岗后应检查的情况？______A.质量指标 B.设备记录 C.消耗物品 D.工艺器具6、班组内应建立2~3人的_____________A.灵活部队 B. 机动部队 C.副班组长 D.职务代理人7、班组中的进度控制与横向协调不包括：_______A.进度协调 B.任务协调 C.品质协调 D.服务协调8、应该让员工了解的质量管理的三大控制不包括：__________A.进料控制 B. 过程控制 C.产量控制 D. 成品控制9、______是指金额占物料总额的70%，种类占总物料种类10%的，重要的