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火锅店员工行为规范 员工行为规范包括组织纪律、劳动纪律、仪表仪容、服务守则、安全守则。一、组织纪律1 服从工作安排或岗位调整，不得无故拒绝。2 不得拉帮结派，搞小团体，互相攻击，要挟煽动怠工、罢工风潮或从事非法活动。3 严禁赌博、贪污、盗窃、借职务上的便利营私舞弊、行贿、受贿。4 严禁打架斗殴、侮辱、辱骂、恐吓、威胁他人。5 严禁散布虚假言论或诽谤他人。6 严禁使用毒品、麻醉剂或兴奋剂。二、劳动纪律7 不准迟到、早退。8 按时上下班，上下班必须签到，不准代人、托人签到。无论何种班次，上班者应于规定上班时间之前签到，不得于上班签到后外出办理私事。9 因公外出，无法签到者应提前向部门负责人、办公室请假，并说明理由。10 上班时间3分钟以后，15分钟以内到岗者，为迟到；15分钟以上，30分钟以内者，为旷工半天；30分钟以上者为旷工1天；但因偶发事件准予补假者不在此限。11 上下班签到，均需由本人亲自进行，不得托人代签，否则以旷工论处，帮人代签者受同等处分。12 不签到者，无论何种原因，均按旷工处理。13 上、下班须走指定的员工通道。14 当班期间不许会客、带小孩到工作场所、接打私人电话、吃零食、看书、看报、聊天及追逐打闹。15 当班期间严禁饮酒或饮酒后接班接岗。16 工作区内不许大声喧哗。17 工作时间内，凡睡觉和擅离工作岗位者，以及聊天、做私活怠工