物业保洁函人员增加费用申请方案.docxVIP

后海温泉小镇物业保洁增补人员费用申请方案一、申请说明海南信伟实业有限公司（以下称信伟公司）与海南维美科技清洁环保有限公司（以下称我公司）在2012年5月1日，通过签订合同，信伟公司决定将澄迈县老城开发区欣龙路与北一环路交叉路口处“后海温泉小镇”项目会所的日常清洁卫生工作（包括会所大堂公共区域、办公室公共区域、卫生间、样板房、外场等）委托给我公司统一管理服务。合同原先规定，会所服务需要我公司5名保洁员，现因扩建与开发，在原有的基础上增加了两处样板房，共四间房。需要2人进行维护和监管。这显然是增加我公司人员工作面积和工作量，对此需要增加相应的人员。为了响应物业公司对服务高质量和高标准的要求，我公司决定将原来的人员编制和岗位作相应的调整，决定新增设主管1名，以便更加合理有效的开展工作、确保双赢效果。二、增设主管的目的和作用 1、更好的配合物业管理方的工作。 2、对保洁人员的工作进行专业化指导，以达服务标准。 3、提高对业主的服务质量，美化其生活环境。 4、提高房屋的环境质量，有利于吸引顾客，促进房屋销售。三、增补费用说明 1、主管人员的工资：2800元/月。2、社保补助: 553元/月 （按照海南省2013年1月最低社保基数1836元计）。3、节假日补助: 257元 （7节11天3倍工资计2800÷30×11×3÷12=256.66元/人/月）。4、劳保福利：50元/月。5、公司管理