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芒市关于竞争性选拔科级领导干部的公告作者： 发布时间：2012-3-15 8:13:36 点击数：28 一、竞争性选拔的职位 本次竞争性选拔科级领导的职位为副科级职位，共9个。 1、芒市政府办副主任1名； 2、中共芒市纪律检查委员会派出群团纪工委副书记1名； 3、芒市委党校副校长1名； 4、芒市农业局副局长1名； 5、芒市卫生局副局长1名； 6、芒市科技局副局长1名； 7、芒市人防办副主任1名； 8、芒市芒海镇人民政府副镇长1名； 9、芒市遮放农场管理委员会副主任1名。 二、竞争性选拔的范围 本次竞争性选拔面向芒市。凡符合条件的各乡镇（街道）和市直各部门中的干部职工（含事业身份的干部、工勤人员、在岗在职大学生村官）均可报名。 下列人员不准报名：正在受司法机关立案侦查、纪检机关和监察部门立案审查的；党纪处分所规定的提任使用限制期未满的；受政纪处分尚未解除的；曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的。 三、竞争性选拔的资格条件 (一)基本条件 有坚定的政治立场和信念，有强烈的事业心和政治责任感，能创造性地开展工作，有工作实绩；团结同志，有全局观念，品行端正，公道正派，依法办事，清正廉洁，勤政为民，有较强的组织领导能力。 （二）任职资格 1、报考人员年龄在28岁以下（1984年3月1日以后出生，不含本数），专业性较强的职位，年龄上可适当放宽；一般应具有大学本科以上学历，8种人口较少民族（阿昌族、德昂族、景颇族、怒族、独龙族、基诺族、布朗族、普米族）学历可放宽至大学专科以上；具备所报岗位的专业知识和工作能力；身体健康。 2、报考人员须担任科员职务满1年（任职时间计算至2012年2月29日）。全省统一选聘且在岗在职满2年（2012年2月29日前在职满2年以上）的大学生村官（含已进入乡镇党委班子及考录到党政机关、事业单位工作的大学生村官）可报考。 3、在国有企事业单位工作的管理干部及专技人员报考的，须工作满2年以上，具有初级以上职称。未参加职称评定的事业人员参加报考的须参加工作满5年以上。工人参加报考的须取得初级以上职称且参加工作满5年以上。（参加工作时间计算至2012年2月29日） （三）竞选职位具体要求及工作目标任务 1、芒市政府办副主任：有1年以上办公室文秘工作经历，限五种世居少数民族（傣族、景颇族、傈僳族、阿昌族、德昂族），有一定的组织协调能力。 年内工作目标任务：审核把关以市政府办公室下发的各类文件或向上级部门的请示文件，把关好上级部门检查、调研汇报材料等，组织筹办各种会议、调研活动。年内完成信息100期。办理人大代表建议、政协委员提案，完成督查专报150期，其中市级督查专报100期，上报州政府50期。抓好行政后勤管理工作，确保工作正常运转。 参与市中心工作和重点工程、重大项目的征地、拆迁等工作半年，并完成安排的工作任务。 2、中共芒市纪律检查委员会派出群团纪工委副书记：有一定的组织协调能力，中共正式党员。 年内工作目标任务：切实履行好派出纪工委综合预防和监督检查两大工作职责，督促各联系部门领导认真履行“一岗双责”，做好党风廉政建设工作；监督检查联系部门重大决策、重要工作、重要人事安排的贯彻落实情况及大额度资金使用情况；抓好联系部门干部作风建设督促检查。认真完成《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》中的各项工作任务。年内个人须完成2个调研课题。 参与市中心工作和重点工程、重大项目的征地、拆迁等工作半年，并完成安排的工作任务。 3、芒市委党校副校长：有2年以上从事或分管教育教学工作、1年以上党政部门工作经历，且具备小学一级或中学二级教师以上职称，有一定的组织协调能力和政策理论水平，中共正式党员。年龄放宽至35岁以下（1977年3月1日以后出生，不含本数）。 年内工作目标任务：协助常务副校长管理学校教学及科研工作，制定培训计划和教学科研工作计划，督促分管股室各项管理制度措施的分解落实。负责组织制定和落实教学改革方案，组织教师开展科研活动和撰写学术性论文、调研报告。年内个人必须完成4个以上专题授课任务，发表2篇以上论文。 参与市中心工作和重点工程、重大项目的征地、拆迁等工作半年，并完成安排的工作任务。 4、芒市农业局副局长：有1年以上从事或分管农业工作经历，且具备助理级以上职称或工人中级以上职称，有一定的组织协调能力。年龄放宽至35岁以下（1977年3月1日以后出生，不含本数）。 年内工作目标任务：确保年内冬农主导产业冬早蔬菜、鲜食甜玉米、马铃薯、烟叶及创新产业咖啡、橡胶、茶叶等种植目标任务圆满完成，加强新技术、新品种的试验、示范等工作。 参与市中心工作和重点工程、重大项目的征地、拆迁等工作半年，并完成安排的工作任务。 5、芒市卫生局副局长：有1年以上从事或分管医疗、卫生工作经历，且具备专业技术医（药、护、技）师以上