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桥北富龙热力公司组织开展业务知识考试活动发布日期：2014-09-26浏览量：21字号：[ 大 中 小]桥北富龙热力公司自成立以来，始终秉承“以学习抓管理，用学习谋发展”的经营理念，紧跟国家产业政策，不断加快企业发展步伐，并依靠周到笃实的服务和锲而不舍的奉献，担当起了服务用户、奉献社会的崇高使命和应尽职责，走出了一条稳健和谐的科学发展之路。为充分调动广大员工的学习热情，提高员工业务水平，桥北富龙热力公司积极开展以“供热基础理论知识、公司基本规章制度、常规性的法律法规”等知识为主要内容的培训与测试活动。自上个采暖期结束，桥北富龙热力公司就坚持以部门为单位，定期组织员工进行集中学习或自主学习，学习采取“班子成员带领学、分管领导指挥学、业务娴熟人员帮扶学”等多种形式，使学习供热基础理论知识以及常规性的法律法规成为了助推企业发展、提升战斗力的重要法宝。全体员工按照“个人自学与部门集中学习相结合、学习知识与本职岗位实践相结合、学习理论与实际业务操作相结合”的原则，进一步提高了学习效率。为了检验各部室一直以来的学习成果，2014年9月5日下午，桥北富龙热力公司组织全体员工，在富龙热力公司五楼大会议室及小会议室进行了相关业务理论知识考试。根据公司各职能部门和工作性质的不同，考试内容紧密结合桥北地区集中供热和企业现状，涉及了《内蒙古自治区供热管理条例》、《赤峰市城市集中供热管理办法》、《劳动合同法》、《安全生产法》以及赤峰市物价局有关文件精神，涵盖了公司基本情况、供热基础理论、财务基础知识及国家的基本法律法规等多个方面。为保证本次考试不走过场、不流于形式，桥北富龙热力公司领导对此次业务理论知识考试高度重视，进行了周密安排部署：一是公司领导和相关部门负责人统一命题，统一考试，统一监督；二是为保证考试的绝对公平、公正，不流于形式，考卷分为A、B两卷，并在考前采取封存保管，进一步保证试题绝不外露；三是采取全封闭闭卷考试，杜绝夹带、相互抄袭等不良行为。本次考试不仅考出了员工的真实水平和专业素质，也考出了员工的人格素养，更充分体现了桥北富龙热力公司广大员工积极向上、努力进取的精神状态。通过组织员工进行理论知识考试，取得了预期的效果，既检验和巩固了公司员工的业务水平，又让广大员工从中发现自身的差距和不足，从而激发了他们学习理论知识、钻研业务技术的热情，使“真情献社会，服务千万家”的宗旨信念进一步深入人心，为桥北富龙热力公司持续健康发展奠定了坚实基础。? 为进一步提高公司一线员工的职业技能和业务知识，加强一线员工对供热运行工作分析问题和解决问题的能力，提升为用户服务的本领，夯实公司各项生产运行工作基础。1月18日上午，公司对生产运行部一线员工在市党校礼堂进行了热力业务知识考试，共120人参加了此次考试。? 此次考试内容主要围绕《安阳益和热力有限责任公司供热规程汇编》及生产运行日常工作中常涉及到的基础知识和基本工作要求，试卷分为填空题、判断题、问答题等多种题型，总分120分，共计58道题。考试时长共两个小时，监考人员认真负责，应考员工仔细作答，考场秩序井然有序。? 公司开展这次考试，是对一线员工工作的一次检验，旨在提高对生产运行基本知识的熟知水平，掌握热力知识的规范技巧、应急能力和服务水平，让边工作边学习形成一种习惯、一种制度。下一步，公司将建立业务知识考试长效机制，对员工采取不同形式、有针对性的进行定期考试，建立考试档案，并将考试成绩与职级挂钩，切实提高员工业务素质水平。下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！小故事1、《扁鹊的医术》　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢?　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。　文王再问：“那么为什么你最出名呢?　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。　小故事2、危险的森林里　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。”　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽