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欺负的反义词
一、【反义词】
保护,呵护,扶持,爱护,袒护
二、【词语注音】
qī fugrave;
三、【基本词意】
欺负,汉语词汇。用态度、动作、言语等对对方的身体、精神造成伤害的一切行为的统称。
四、【英文翻译】
1.bait; bully; rag; tease
2.【法】 bailting
五、【详细解释】
1、欺诈、违背。
①《汉书韩延寿传》:接待下吏,恩施甚厚而约誓明。或欺负之者,延寿痛自刻责:lsquo;岂其负之!何以至此?rsquo;
② 唐吴兢《贞观政要论纳谏》:臣以身许国,直道而行,必不敢有所欺负。
③唐韩愈《后廿九日复上宰相书》:当是时,天下之贤才皆已举用,奸邪谗佞欺负之徒皆已除去。
④明 施耐庵《水浒》第五回《小霸王醉入销金帐 花和尚大闹桃花村》 :苦也!这马也来欺负我!
2、欺凌,压迫。
①《前汉书平话》卷中: 戚夫人 自思: 高祖 在日,如此欺负,若帝晏归,我子母每如之奈何!
②《儒林外史》第二七回:这堂客手里有几百两银子的话是真的只是性子不好些,会欺负丈夫。
③曹禺《日出》第四幕:我也不大愿意叫旁人看我好欺负,以为我甘心叫人要挟。
3、犹轻视,小看。
《水浒传》第八七回:﹝ 朱武 ﹞便着人请宋公明到阵中,上将台看这阵法:lsquo;休欺负他 辽 兵,这等阵图皆得传授。rsquo;
六、【拓展延伸】
1) 他常用恐吓的手段欺负小同学。
2) 别以为中国人好欺负,再来捣乱,就给你点颜色看。
3) 高年级学生不要欺负低年级小同学。
4) 那些豪门子弟总是想欺负平民百姓。
5) 一个国家,贫穷落后就要受欺负。
6) 旧中国贫穷落后,常受别人的欺负。
7) 小明每天无缘无故地欺负小朋友。
8) 逆来顺受的处事态度,只会让欺负你的人变本加厉。
9) 他是从外地逃荒来的,无福消受,举目无亲,但并没有人欺负他。
10) 这帮乌合之众,只是仗着人多欺负弱小,没什么好怕的。
11) 看到流氓欺负人,他气愤填膺,冲了上去。
12) 这人腌泼才,投托着俺小种经略相公门下做个肉铺户,却原来这等欺负人。
13) 你有本事就去找个旗鼓相当的对手,不要只会欺负弱小。
14) 看到几个年轻人欺负一个残疾女青年,周围的人都愤愤不平,谴责这种不道德行为。
15) 如果你倚财仗势欺负人,惹起众人愤怒,那事情就不好办了。
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。
4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结(两项总结可以合写,也可以分开写),作为对部门负责人和部门工作的考核依据。
4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总
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