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武汉长发物业
篇一:武汉长发物业
依据《行政许可法》和《物业服务企业资质管理办法》的相关规定,我局对全市物业服务企业资质进行了清理。现拟依法注销第二批不符合资质管理条件的309家物业服务企业的资质证书,企业名单详见我局门户网站(网址:)。相关企业如有异议,请于本公示见报之日起10日内,将书面陈述申辩意见提交我局。
联系人:孙延彬 联系电话
武汉市住房保障和房屋管理局
2014年12月23日
篇二:武汉长发物业
武汉长发物业发展有限公司地处武汉市江岸区胜利街335号,注册资金为4000万元,联系人是高自强。公司于1994年在武汉市工商行政管理局(转载自:CspeNgBo.cOm 蓬 勃 范文网:武汉长发物业)登记注册,注册号为420100000049755,企业类型是有限责任公司。目前的经营范围是房地产开发、房屋租赁、销售. []篇三:武汉长发物业
武汉长发物业管理有限公司地处江岸区云林街76号,注册资金为200万元,联系人是宋磊。公司于1999年在武汉市工商行政管理局登记注册,注册号为420100000063435,企业类型是有限责任公司。目前的经营范围是物业管理;外墙清洗。
[]篇四:武汉长发物业
依据《行政许可法》和《物业服务企业资质管理办法》的相关规定,我局对全市物业服务企业资质进行了清理。现拟依法注销第二批不符合资质管理条件的309家物业服务企业的资质证书,企业名单详见我局门户网站(网址:)。相关企业如有异议,请于本公示见报之日起10日内,将书面陈述申辩意见提交我局。
联系人:孙延彬 联系电话
武汉市住房保障和房屋管理局
2014年12月23日
篇五:武汉长发物业
长发集团长江投资实业股份有限公司系经上海市人民政府[1997]36号文批准,由长江经济联合发展(集团)股份有限公司作为主要发起人,联合集团内其他四家具有独立法人资格的成员企业(长发集团宁波商城有限公司、长发集团南京公司、武汉长发物业发展有限公司、长发集团重庆公司)共同发起,以募集设立方式设立的股份有限公司。经中国证监会证监发字[1997]515号文和[1997]516号文批准,公司股票于1997年11月20日在上海证券交易所上网发行,1998年1月15日上市交易,所属行业为综合类。
2005年12月21日本公司的股权分置改革方案获得通过,2005年12月29日为股改股份变更登记日,公司非流通股股东为使其持有的本公司非流通股获得流通权而向本公司流通股股东支付的对价为:流通股股东每持有10股将获得3.5股的股份对价。2006年1月4日实施上述送股对价后,公司股份总数不变,股份结构发生相应变化,对价股份于当日上市流通,同时本公司的总股本全部变更为流通股。截止到2007年12月31日,股本总数为257,400,000股,其中:有限售条件股份为107,347,913股,占股份总数的41.7047%,无限售条件股份为150,052,087股,占股份总数的58.2953%。
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。
4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结(两项总结可以合写,也可以分开写),作为对部门负责人和部门工作的考核依据。
4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04
现和工作目标
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