教师教育技能系列活动策划书.doc

教师教育技能系列活动策划书 　　一、活动相关信息 　　【活动背景】： 　　秋天，这个饱含希望与收获的季节，贵州师范大学求是学院学生社团又一次迎来了社团文化艺术节。在这激情燃烧的岁月，让我们张扬着青春的活力，放飞着年轻的希望，舞动着金色的年华，彻底融入到这缤纷的社团活动月中。伴随着时代急速前进的步伐，新一代大学生的素质，在新世纪的氛围内呈现新的气象。 　　校园社团文化艺术节作为我校每年一次的全校性重点活动，其目的在于贯彻落实中央16号文件精神，结合XX年团委工作要点，营造良好和谐的校园文化，服务和谐社会，构建和谐林大，全面提高大学生综合素质，调动广大同学参与素质拓展的积极性和主动性，使广大学生在活动参与中受到潜移默化的影响，思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华创建校园精神文明和促进学生素质全面发展，体现时代性、参与性、表演性、竞争性，活跃我校大学生社团文化生活，培养的提高我校大学生的文化品位和艺术修养，营造良好的校园社团文化氛围。 　　【活动目的】： 　　1、丰富校园文化，营造和谐氛围 　　2、促进社团之间的交流与合作 　　3、加强社友之间的交流、沟通、互动 　　4、为同学们提供一个展现自我的平台 　　【活动主题】： 　　教师教育技能系列活动 　　【活动对象】： 　　协会会员、各兄弟社团及全校同学 　　【活动内容】： 　　在社团文化艺术节活动期间，策划开展包括钢笔字、粉笔字、板书设计、普通话、教案设计、教学方法技能培训比赛及授课比赛等教师教育技能系列活动。 　　二、活动计划安排 　　【活动时间】： 　　xx年10月25日至xx年11月30日 　　【活动地点】： 　　贵州师范大学求是学院 　　【活动流程】： 　　1. 开展技能学习培训班（钢笔字、粉笔字、板书设计、普通话、教案设计、教学方法技能等） 　　2. 白云七中体验学习，一线老师现场指导。 　　3. 授课经验交流会。 　　4. 进行钢笔字、粉笔字、板书设计、普通话、教案设计、教学方法技能的考核及授课比赛。 　　5. 举行颁奖仪式。 　　【奖励办法】： 　　比赛中每个项目分别设置一、二、三等奖，颁发荣誉证书及奖品 　　三、活动步骤 　　【前期准备】： 　　1、学习培训活动教室申请（办公室负责） 　　2、海报制作及宣传（宣传部负责） 　　3、接受社员及全校同学报名并统计（组织部负责） 　　4、活动奖品购置（外联部负责） 　　5、图片记录活动过程，资料的准备和收集（办公室负责） 　　【培训活动流程】： 　　1、钢笔字、粉笔字、板书设计培训邀请书法协会参加指导 　　2、普通话训练练习邀请演讲协会参加指导 　　3、教案设计、教学方法技能培训邀请老师及授课比赛经验丰富同学参加指导 　　4、授课比赛风采展示（授课经验丰富同学） 　　5、教室的申请和协调工作的有序进行 　　6、以上活动将会同步举行选出优秀同学参加比赛 　　【比赛安排】： 　　1、一个同学可以同时参加一项或多项比赛 　　2、比赛分为初赛、决赛 　　3、比赛成绩统计与发布 　　4、比赛评委的邀请 　　5、各项工作的分配和落实 　　6、决赛时间11月底 　　四、后期工作安排 　　1、活动场地清理 　　2、比赛成绩统计与发布 　　3、写活动信息稿 　　4、社团开总结会议，取长补短 　　【工作人员分工表】： 　　总负责人：朱媛、詹茜、何康 　　比赛主持人：臧传奇、张亚平 　　场地布置：宣传部负责 　　多媒体课件收集：办公室负责 　　教室秩序：组织部负责 　　计时人员：财务部负责 　　【资金预算表】： 　　一、宣传费用 　　1、海报、报名表格制作 30元 　　2、宣传横幅制作 50元 　　二、奖品 　　1、一等奖 （1名）奖品及证书 　　2、二等奖 （2名）奖品及证书 　　3、三等奖 （3名）奖品及证书 　　以上支出80元 　　三、工作人员用水 10元 　　四、其他费用 50元 　　总计：220元 　　贵州师范大学求是学院阳光支教社 　　二0一二年十月十五日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工