报告06-附件1-关于内部员工推个荐优秀人才的通知-1226.docVIP

关于“鼓励内部员工推荐优秀人才的奖励办法” 实施通知 公司各部门、下属公司： 公司正在走向高速发展的新时期，不仅需要坚实规范的内部管理基础，更需要高素质的各类人才。现将公司需要的人才岗位列示如下，倡议全体员工尽己所能，把自己熟悉的优秀人才引荐到企业中来，和大家、和公司一起共同发展。公司将对推荐人才有功的员工给予一定的物质奖励，并在评选优秀员工中予以体现。 序号 岗位名称 人数 学历 专业与职称 工作 经验 年薪（底薪） 部门 职责概述 01 工程副总经理 1 大专及以上 土木建筑、企业管理等专业 工程师 5年以上房地产开发或建筑工程工作经验，3年以上管理经验 面谈 参与公司重大决策；审定并监督执行工程项目和采购工作计划，负责统筹安排工程项目管理工作，组织招投标工作，组织甲供材料、设备的采购工作；组织与外部单位的联系协调 02 总经理办公室主任 1 大专及以上 管理.建筑等相关专业 2年以上同等或相近工作经验 7万 总经理办公室 全面负责公司行政、办公、后勤服务等综合事项，按照公司领导意图发挥督察、协调、服务、参谋、助手作用 03 档案 管理员 1 大专及以上 档案管理、文秘等相关专业 1年以上相关工作经验 2.5万 总经理办公室 负责公司除财务档案外的所有档案的建档、保管、借阅等 04 信息 管理员 1 大专及以上 计算机、信息管理等相关专业 1年以上相关工作经验 2.5万 总经理办公室 建立和维护办公自动化系统，负责公司内部公共数据库的建设和管理，保障办公用品的供应 05 营销策划 1 大专及以上 营销、房地产等相关专业 1年以上相关工作经验 4万 营销部 参与项目的前期策划和公司品牌定位，负责实施各类营销策划方案，进行品牌宣传和推广，负责样板间、展台以及售楼处的方案设计与组织实施，参与项目定价、项目开盘的组织和对外联系工作 06 采购员 1 大专及以上 建筑材料、工程等相关专业 1年以上相关工作经验 3万 经营部 负责调查甲供材料、设备市场行情，收集设计院、建筑公司、监理公司和供应商信息，办理甲供材料、设备采购事务；办理招投标相关事务 07 图纸 审核员 1 本科及以上 建筑相关专业 2年以上工程现场经验，4年建筑设计经验 4万 总师办 负责与设计单位协调沟通，办理委托规划设计单位设计出图工作，协调并参与规划设计和施工图设计的甲方会审，为项目施工提供技术支持 08 质量 巡查员 1 大专及以上 建筑、工民建等专业 5年以上建筑工程工作经验，2年以上大、中型建筑工程现场施工管理经验 4万 总师办 检查并督促工程项目部建立健全质量管理制度规范，负责工程质量巡查，对重大质量控制点的现场监督，协调处理上报的项目质量问题，参加质量事故的处理 09 财务稽核 1 大专及以上 财务专业 会计师职称 2年以上财会工作经验， 1年以上房地产工作经验 4万 财务部 负责内部会计业务稽核和对下属公司财务监督指导；协助编制公司财务预算，分析各项目开发成本，协助编制资金运用计划，核对存货和固定资产，组织协调清收应收款项；协助融资 10 会计员 1 大专及以上 财务专业 持有会计证 1年以上会计工作经验 3万 财务部 负责编制记账凭证，登记各种明细账，保管会计档案 11 土建施工管理员 若干 大专及以上 建筑材料、工程等专业 1年以上建筑工程工作经验 4万 工程部 负责分管土建工程质量、安全、进度管理，负责土建工程现场的管理和协调工作，参与竣工验收 12 水电施工管理员 若干 大专及以上 建筑材料、工程等专业 1年以上建筑工程工作经验 4万 工程部 负责所分管水、电、通讯、有线电视等安装工程的质量、安全、进度管理，负责安装工程现场的管理和协调工作，参与竣工验收 此通知下达后，希望大家积极和公司办公室联系。 浙江众安房地产开发有限公司 年 月 日 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但