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市直机关工委困难党员慰问帮扶申请表
编号: 单位: 申报时间: 年 月 日
困难党员
个人基本
信息资料 姓 名 性别 民族 出生年月 入党时间 身份证号码 身份 联系方式 固话: 手机: 所属党组织 党委(总支) 支部 党小组 致困主要
原因概述 附件文件名称 基层党组织意 见
党组织负责人(签字) 单位党组织(签字) 市直工委
审核意见
年 月 日 慰问帮扶
情况记录
填表说明:
1、本表由各单位党组织负责填写申报,所有填报内容应客观公正、实事求是、准确无误;
2、“个人基本信息资料”一栏中“身份”请分别填写“在职”、“离职”、“退休”、“病休”、“内退”;
3、“致困主要原因概述”一栏中请填写“本人大病”、“本人残疾”、“供养直系亲属大病”、“意外伤害”、“收入低无法维持基本生活”中的一项或多项,其中“大病”须填写清疾病类型及程度,“残疾”须填写清残疾等级;“附件文件名称”指能够证明困难党员致困的相关资料(附表后一并上报)名称;
4、“基层党组织意见”一栏中需单位党组织盖章及党组织主要负责人签字确认。
特别提示:
1、本表填报之目的为建立市直机关工委所属党组织困难党员信息库,凡填报进入信息库的党员方可成为工委慰问帮扶的对象;
2、工委慰问帮扶的重点对象为无党费留成的党总支、党支部所属困难党员,党委、机关党委应从其党费留成中拨付一定比例用于困难党员帮扶求助;
3、各单位党组织应按照困难程度、分别轻重缓急填报申请,党员人数较多的单位原则上应不超过全体党员总数的3%;
4、困难党员信息库每年更新调整一次,如有变动请于每年12月份核实更正,新增困难党员需填写本表;
5、第一次申报截止时间为2013年5月31日,请各单位党组织将此项工作与党员信息普查工作同步安排进行。
“六心”服务评定标准
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3、“六心”服务评定的原则
坚持客观、真实、公平、公正的原则
4、“六心”服务评定的内容
“六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。
(1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。
(2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我们所得到的不仅仅是出售产品,而是一种使她无法忘怀的品牌形象。
(3)用心:就是用心察言观色,主动的去和顾客沟通,顾客的言行、举止、性格、爱好,在短时间尽快掌握顾客的心理,然后选择推荐一些产品,其实我们所做的一切最终目的是为求感动顾客,使我们和顾客之间形成一种友谊,而不是单纯的买卖关系。通过自己的举止使顾客接受品牌形象,接受我们的产品,这样就会形成一个稳定的长久的消费群体。
(4)耐心:是一般年青人最缺乏的,特别是在顾客试穿了很多,想买又不想买的时候,我们要耐心的去引导她们,帮助顾客而不是流露出不耐烦的表现,如果没有目的或没有主见,这就需要我们主动的解说,即便不买,也会成为我们的潜在的顾客。
(5)诚心:也是最重要的,在和顾客的交往中,我们的言谈她们也许怀疑,我们的推介的要点,她们也许不赞同,甚至对于出售的产品和价格都有可能使她们将信将疑,然而我们的诚心一定能感染她们,使她们对我们产品信任和支持。
(6)细心:所谓细
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