XX年大学生参观创意组合实验室策划书.docVIP

2017大学生参观创意组合实验室策划书 　　活动目的及意义： 　　(1)在大学生群体中培养出创新精神的思想火花，发扬格物致知的品格，弘扬独立自主开发科技项目的精神; 　　(2)为同学提供展示自我的舞台，积极提高大学生的自主开发能力，丰富同学们的课余生活; 　　(3)促进同学之间的配合意识和团队精神，拓展大学生的视野和思维。 　　活动名称：迎新——参观创意组合实验室 　　活动时间：200*年9月17日——200*年9月20日 　　活动地点：西三楼302室——创意组合实验室 　　主办单位：xx轻工业学院机电工程学院学生会 　　协办单位：机电工程学院学生会科技部 　　机器人爱好者协会 　　活动培养创新精神 开阔学生视野 增加发明兴趣 　　一、 活动准备阶段 　　1、准备阶段 　　(1)通过机器人爱好者协会的配合，组织科技部成员进行试验和操作，在活动前两周开始准备迎接07级新生来参观，准备好相关作品及其程序等; 　　(2)在正式参观前两天，把准备的作品再次进行调试。把机器人协会的会员分成各个小组，各负责一至两个作品，并在参观时对其进行讲解。 　　2、宣传工作 　　(1)在活动前几天请机电系学生会宣传部出宣传板，并将宣传板防在学校主干道两旁，并且宣传本次活动的内容、主题、目的以及活动意义。 　　(2)以机电工程学院学生会的名义。用书面形式通知各07级同学，并指令相关人员专门负责，保证活动的顺利进行。 　　二 、活动场地布置 　　1、活动场地：创意组合实验室——西三楼302室; 　　2、现场布置 　　(1)用条幅等物品装饰创意组合实验室; 　　(2)实验室每张实验桌上一台电脑，并放置1个或2个作品，以便同学们进行观看现场作品演示; 　　(3)每张实验桌上至少要有2个机器人爱好者协会的会员，来演示作品，并对07级的同学们耐心地讲解，认真地回答他们的问题。 　　3、休息区 　　(1)在实验室的北边放置凳子，供同学们休息时使用; 　　(2)实验室里还会准备一些茶水，来为同学们服务。 　　4、各部门工作 　　(1)组织部做好组织协调工作; 　　(2)科技部做好现场活动秩序的监督; 　　(3)其他人员维持现场秩序及突发事件的处理工作; 　　(4)科技部每天安排成员2人，在操场进行接待工作，引导方队至活动地点。 　　三、参观具体安排 　　1、进入阶段 　　学生在晚上军训后，在7点30开始准备进入机电工程学院西三楼302的创意组合实验室。从17号周一到22号周六，以连队的方式从六连一排开始依次进入。首先把方队带入大厅，由负责人进行关于参观的细节介绍。 　　为了提高同学们的积极性，实验室会把以前做的所有作品都展示给同学们。 　　2、参观阶段 　　进入实验室后，按照顺序进行参观。大体把方队分成6个部分，4个部分参观作品，2个部分参观演示道具，依次交换参观的位置。 　　参观期间，由机器人协会会长进行大体讲解，然后由协会成员进行详细的操作和讲解。 　　整个过程需要学生会成员进行维持活动现场的安静，并处理突发事件。 　　3、 活动时间 　　按照0*级军训活动的时间安排，活动在7点30开始，在9点结束。机器人协会成员和学生会科技部成员必须在7点10分到达活动现场进行活动准备。 　　四、活动结束安排 　　(1)安排个方队同学依次有序的离开; 　　(2)清理活动场地; 　　(3)清点并收好活动所用物品。 　　五、注意事项 　　1 、如果出现本协会控制不了的重大事故以及学院方面的组织安排，活动时间、活动地点由本协会酌情更改。 　　2 、本活动解释权归xx轻工业学院机电工程学院学生会科技部。如有疑问，敬请咨询。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考