委托协议书_0.docVIP

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委托协议书   委托方: 地址:   受托方: 地址:   根据《深圳市推进政府职能和工作事项转移委托工作实施方案》的相关规定,并鉴于某某采购文件规定或者鉴于双方在竞争性谈判中达成的协议,双方约定如下:   一,委托服务事项   (一) .   (二) .   二,委托服务标准   (一) .   (二) .   注:各单位可根据购买服务内容的不同,根据招投标文件制定各自的服务标准.   三,委托服务要求   (一) .   (二) .   注:各单位可根据购买服务内容的不同,根据招投标文件制定各自的服务要求.   四,委托服务期限   年 月 日起至 年 月 日止.   (建议合同期限不超过三年)   五,双方权利义务   (一)委托方责任:   1.委托方对受托方在委托权限范围内完成委托事项负有指导,监督责任.   2.将与委托事项相关的设备,档案资料,信息数据等移交给受托方,并办理好书面交接手续.   3.按照约定向受托方支付服务费用.   4.负责处理委托服务对象或其他群众对受托人的投诉.   5.发现受托方存在违反约定行为的,有权要求其限期整改.   6.委托协议期满或提前解除,终止后,依法收回交由受托方使用的设备,档案资料,信息数据等.   7. .   (二)受托方责任:   1.受托方必须在委托的权限和范围以及生效时限内完成委托事项,并按照委托方要求提供完成委托事项的工作总结和相关台帐资料给委托方.   2.受托方有维护委托方的声誉义务,受托方不能以委托方名义从事与委托事项无关的工作.   3.受托方应独立完成委托事项.未经委托方书面同意,受托方不得向他人转让该委托事项.   4.受托方应每季度(或半年)定期向委托方书面报告工作情况,并指定专人负责与委托方联系.   5.受托方应按年度向委托方提交委托经费使用报告或财务审计报告.   6.受托方应按照委托方的要求,履行保密义务.   7.委托协议期满或提前解除,终止后,应将使用委托方的设备,档案资料,信息数据等财务按照经委托人确认的财产清单交还委托方.   8. .   六,委托服务费用   (一)本委托事项的费用包括: , , 费用等,共计人民币 元( 元).   (二)经费用途:   1. .   2. .   (三)支付方式:   (按照经费支付与服务提供情况相结合原则,采取经委托方认可受托方服务后按月支付或分批次支付等灵活的方式.)   委托人开户银行: .   账 号: .   七,协议提前终止或解除   有下列情形之一的,本协议自委托方向受托方发出书面通知之日起提前终止:   (一)委托方的职能发生转变,不再具有委托职能.   (二)原来适用于委托服务的法律法规或政策发生变化.   (三)委托方发现受托方出现丧失或部分丧失履行委托服务能力的情况后通知受托方限期整改,但期限届满后没有改善的.   (四)受托方在合同期限届满之前明确表示不再履行合同的.   (五)存在其他事项导致不能实现合同目的经双方协商不再履行本协议的.   八,违约责任   任一方在履行本协议过程中,由于不全面或不及时履行协议而给另一方造成损失的,应承担继续履行,采取补救措施或者赔偿损失的违约责任.   九,争议解决方式   本协议在执行中发生争议,由当事人双方协商解决.协商不成的,按照法律规定的途径解决.   十,其他约定   (一)本协议书未尽事宜,由双方协商解决,可以签订补充协议,补充协议与本协议书具有同等法律效力.   (二)本协议书由委托,受托双方盖章或代表人签字之日起生效.   (三)本协议书一式六份,委托单位,受托单位,政府采购中心各一份,并报市编制部门,市财政部门和市民政部门各备案一份.   (四) .   委 托 方:(盖章) 受 托 方:(盖章)   法定代表人:(签字) 法定代表人:(签字)   年 月 日 年 月 日 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权

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