委托合同（二）.docVIP

委托合同（二） 　　委托方：____________________ 　　受托方：____________________ 　　双方经协商一致就委托事务达成如下协议： 　　一、委托事项 　　受托方授权受托方办理有关购买________的各项事宜。 　　二、委托授权范围（委托权限） 　　1．购买________________。 　　2．________的购入价应掌握在人民币________万元________之间。 　　3．所购须为________________，不得为________________。 　　4．其他 　　三、委托报酬 　　受托方如按合同约定圆满完成委托事宜，委托方给付报酬人民币_____万元；如果在委托期限内未能完成全部委托事宜，则按每购入_____计算作为报酬；如果在委托期限内未能购买到任何_____，则仅给付劳务费_____人民币。 　　四、完成委托事项所需费用 　　根据实际必需之要求，受托方完成委托事项所必需的费用凭有效支出凭证由委托方予以报销，但是最高数额限定在人民币__________之内，超过的费用部分由受托方自己负担。 　　五、各项费用的支付方式和期限 　　委托酬金在受托方完成委托事宜后_____日内一次支付。 　　其他完成委托之必要费用先由受托方垫付，每星期五结算一次所有费用往来均通过银行结算。 　　六、委托授权期限 　　自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。 　　七、当事人双方的权利与义务 　　1．委托方在合同生效之后，对受托方在授权范围内的活动可以提出合理的建议和意见，但不得任意干涉，双方遇有问题可以随时研究协商。 　　2．受托方应认真负责行使委托方授予的权利，不得弄虚作假，不得与第三方恶意通谋，欺骗委托方。 　　3．___________________________________________________ 　　八、合同争议的解决方式 　　本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，按下列第_____种方式解决： 　　（一）提交__________________仲裁委员会仲裁； 　　（二）依法向人民法院起诉。 　　九、其他事项 　　_____________________________________________________________________________ 　　委托方：__________________________ 　　住所：____________________________ 　　邮政编码：________________________ 　　开户银行：________________________ 　　银行账号：________________________受托方____________________（盖章） 　　主营业所地址：____________________ 　　邮政编码：________________________ 　　法人代表：_______________ （签字） 　　邮政编码：________________________ 　　开户银行：________________________ 　　银行账号：________________________合同签订地点：____________________ 　　合同签订时间：____________________ 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考