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- 2016-12-27 发布于湖南
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? 安保部培训资料
一、????? 培训目标
通过培训,提高员工的服务意识、文化素质和管理服务水平,掌握物业服务操作技能,打造品牌、全面塑造“冠雄物业”的职业团队,实现企业的跨越发展。
二、????? 培训原则
统一计划、统一内容、统一考核、分散实施。
三、????? 培训方式:以部门培训为主要培训形式。
四、????? 培训地点:管理处会议室
五、????? 培训方法:集中授课,公开讨论,分析案例,考核。
六、????? 考核方法:
A、口试:以现场提问方式,检验员工对培训内容的掌握程度;
B、笔试:每阶段培训结束后,进行闭卷考试,以检查员工对所培训内容的接受能力和培训效果。?
C、实操:现场实操考核。
七、????? 培训内容及时间安排
(1)公共课程培训
了解企业发展过程、企业现状,熟悉冠雄物业《员工手册》和各项管理制度,恪守职业道德,掌握服务技能,增强服务意识,发扬团队精神,实现企业理念。
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????????????????????????????? 培训内容及讲师组成
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序号 类 别 培训内容 培训时间 讲 师 一、公共课程培训 1.??????? ? 企业文化理念 企业文化、公司概况、企业理念、行业危机、本公司危机团队熔炼、国家相关法律政策、服务意识 每月15日、30日两天,时间:
16:20-17:20时 管
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