某咨询公司人力资源技术z咨询合同样本.docVIP

合同登记编号 0 4 3 0 1 0 1 0 0 技术咨询合同 项目名称： 委托方（甲方）： 受托方（乙方）： 签订时间： 签订地点： 有效期限： 中华人民共和国科学技术部印制 填写说明 本合同为中华人民共和国科学技术部印制的技术咨询合同示范文本，各技术合同登记机构可推介技术合同当事人参照使用。 本合同书适用于一方当事人（受托方）为另一方（委托方）就特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价报告所订立的合同。 签约一方为多个当事人的，可按各自在合同关系中的作用等，在“委托方”、“受托方”项下（增叶）分别排列为共同委托人或受托人。 本合同书未尽事项，可由当事人附页另行约定，并作为本合同的组成部分。 当事人使用本合同书时约定无需填写的条款，应在该条款处注明“无”等字样。 技术咨询合同 委托方（甲方）： 住 所 地： 法定代表人： 项目联系人： 联系方式 通讯地址： 电 话： 传 真： 电子信箱： 受托方 住 所 地： 法定代表人： 项目联系人： 联系方式 通讯地址： 电 话： 传 真： 电子信箱： 本合同甲方委托乙方就 某制药公司人力资源管理 项目进行技术咨询，并支付咨询报酬。双方经过平等协商，在真实、充分表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。 乙方进行技术咨询的内容、要求和方式 1、咨询内容： （1）人力资源管理与开发诊断；（2）组织设计与职位系统再造；（3）人力资源规划；（4）工作分析；（5）绩效考核；（6）薪资体系 ；（7）激励机制；（8）培训与人力资源开发；（9）人力资源管理流程设计。 2、咨询方式： （1）甲、乙双方组建项目团队，共同推进；（2）咨询过程中进行培训；（3）提交设计方案后实施辅导。 乙方应当按照下列进度要求进行本合同项目的技术咨询工作： （1）XX年6月25日前完成人力资源管理诊断与设计 （2）实施辅导3个月 为保证乙方有效进行技术咨询工作，甲方应当向乙方提供下列协作事项： 1、提供技术资料： （1） 企业概况 （2） 人力资源管理的相关资料 （3） 企业管理制度 （4） 营销、财务相关资料 2、提供工作条件： （1） 办公室一间 （2） 必要的办公设备 （3）免费提供乙方项目组在甲方工作期间的住宿 甲方向乙方支