11月启动会..pptVIP

年度表彰会视频 一生最美丽倩影 只为 规格最高的 荣誉殿堂 一阶段目标：11月1日至11月10日（10天） 人均3访/天*10天=30访=30份问卷=9本台历 二阶段目标：11月11日至11月25日 人均1访/天*15天=15访=15份问卷=4个手工挂件 三阶段目标：12月1日至12月15日 人均2访/天*15天=30访=30份问卷=9个手工挂件 行销单证回收率目标：70% 未达到70%回收率的机构，奖品数额减半 门迎喜年年富贵 户纳祥岁岁金生 门——户 迎喜——纳祥 年年——岁岁 富贵——金生 开门迎喜年，年年富贵 户户纳祥瑞，岁岁金生 在门前贴上一副好的春联,以快乐、祥和的气氛迎接一个崭新的开始,带着心底最美好、最甜蜜的祝福走近新年！ 让我们心手相连，与高僧大德一起祈福中国、共享安宁， 用这份《富贵金生》新春大礼包来传递， 传递这份激扬火红的民生情， 祈福华夏，祥和安宁！ 让我们给身边的人道一声祝福，送一份祥和， 祝福身边的人: 幸福吉祥、如意安康！ 得道高僧开光 新春大礼包 等您来拿 年度表彰会方案 会中内容 下午（两点-四点半） 晚上（两小时表彰，彻夜狂欢） 行业顶尖高手分享 持续4小时欧陆风情宴会 卞总年度报告 盘点2012，展望2013 3轮盛大年度表彰 倍享金字塔顶端无尚荣耀 开门红业务启动（方案宣导、责任状签署、士气展示） 五轮幸运大抽奖-五万元奖品大放送（中奖率高达60%，苹果手机、单反相机、平板电脑…） 所有方案到账时间要求 五个工作日到账享受方案 月末交单需承保在当月 2012年还垫复效方案宣导（方案1） 活动量推动方案之 为了维护民生人寿品牌形象，加强公司售后服务，挽回一批即将流失的客户，提高营销、收展、银保渠道的期交保单继续率。 方案目的 方案目的 行动节奏 11月1日-12月31日 一、活动期间，凡是办理保单复效或还垫的客户 一律免收利息 方案内容 方案内容 二、复效还垫利益的享有： “谁做事谁受益” 复效还垫保单 固化给该收展外勤 三. 还垫复效成功的每张保单都有小礼品赠送： 销售渠道 缴费次数 单件保费 奖品数量 备注 营销、收展 二次 ≥10000 1件 价值50元 奖品 5000含～10000 1件 价值30元 奖品 ＜5000 1件 价值20元 奖品 三次及 其以上 不区分 1件 银保 不区分 不区分 1件 价值20元 奖品 方案内容 全力以赴 硕果满仓 温暖送万家 及补充方案(方案2-4) 活动量推动方案之 一、活动时间 2012年10月1日—12月15日。 二、活动口号 情系民生，温暖万家 三、活动主体与对象 推动主体：三级机构收展室 活动对象：全体收展外勤。 四、活动内容 活动期间以“三项回归”为活动宗旨，以“九九归一”为活动内容，以“标准化服务”为活动标准，检视全年服务频次及服务项目，充分借助教师节、中秋节、国庆节、重阳节、感恩节、立冬/冬至、圣诞节等节日，大力推进区域服务工作。 活动量推动方案—温暖送万家 方案推动节奏及要求 方案2 1：2012年10月1日至12月15日，新契约标保≥11000元 2、每月当月二次60%以上，当月三次65%以上 3、活动期间收展督导要落实九九归一服务动作： 4、每月递送《区域服务承诺书》30份以上； 5、每月拜访量不低于90访； 6、每月新增准保户不低于30个。 达成上述条件的全省收费当月综合指标前70名，获“收展服务标兵”称号，奖励每人600元 方案3 11月1日至11月10日期间，凡交回区域服务承诺书回执10张或健康问卷调查表回执10张，可兑换2013年精美台历3本。 方案4 11月11日至11月25日期间，凡交回区域服务承诺书回执10张或健康问卷调查表回执10张，可兑换精美挂件香包3个。 活动量推动方案—温暖送万家 新春大礼包(方案5-6) 活动量推动方案之 全月方案入围条件： 1-12日开单入围全月方案 方案5（新春大礼包）：1-5日达成3000P获得20套新春大礼包奖励； 1-12日达成3000p得15套新春大礼包奖励。 主管未达成，员工不能享受方案。 活动量推动方案—新春大礼包 五个工作日到账才能享受方案 方案6：9-11月上编新人在11月达成转正标准获得品牌展业包一个。 后羿射日，掩住左耳 一夫射下日，三字叠加为“春 ” 把左耳关上为“联” 谜 语 春 联 有的人认为春联只是一种形式上