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浅议新时期电建企业社会保险管理与创新 　　【摘 要】为规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，国家建立了社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。作为社会保险的重要组成部分，搞好电建企业社保管理是企业提高竞争力的重要途径，针对当前电建企业社保管理中存在的诸多问题，从维护职工合法权益及建立完善的社会保险体系出发，创新电建企业社保管理势在必行。 　　【关键词】电建企业；社保；管理；创新 　　一、中国社会保险制度的目的、意义 　　2010年10月28日，经中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议审议通过，《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行。 　　目的：为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。 　　意义：国家建立社会保险是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 　　方针：坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，确保社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 　　电建企业社保作为社会保险的组成部分之一，关系全体职工切身利益，