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长春工业大学工商管理学院 毕业论文 毕业论文题目： 国有企业人力资本的激励机制研究 指导教师姓名： 类　别： 专 业： 工商管理 班 级： (教学站) 姓 名： 摘 要 人力是现代企业的战略性资源，激励是人力的重要内容。，，，，，，，，，，， 使人力资本在我国国有企业中发挥更大的作用。ABSTRACT The human resources are the strategic resources of modern enterprises， encourage the important content that is the human resources. With the deepening of Chinese marketizationthe competition of state owned enterprises rises has changed from capital to human resources. State owned enterprises rises are facing unprecedented challenges of human resource