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四川绵阳市盐亭县2016高中教师招聘面试时间及面试考核方式【7名】 【提要】四川面试教师招聘信息 : 四川绵阳市盐亭县2016高中教师招聘面试时间及面试考核方式【7名】 四川省绵阳市盐亭县2016年高中教师招聘面试时间及面试考核方式（7名） （三）考核 1.面试考核方式：采用说课和试讲的方式现场进行考核。面试成绩满分为100分，按面试成绩高低依次等额确定拟聘人选。如实际开考比例低于1:2的，其面试成绩不低于80分的方可聘用。 2.考核内容：主要考察报考者的工作能力、综合素质等。 3.考核实施：由盐亭县人社局牵头组织，纪检监察、用人单位及主管部门有关人员组成考核小组，对报考人员集中实施考核。考核合格人员与用人单位签订就业协议书。 4.考核时间：2016年12月29日 5.考核地点：以《考核面试通知书》为准 四川省绵阳市盐亭县2016年高中教师招聘的公告（7名） [荐] 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限