白鹅每乡工作制度.docVIP

白鹅乡工作制度 为切实转变工作作风，充分调动广大干部的工作积极性，提高工作效率，使机关真正成为廉洁、高效、团结、进取的办事机构，特制订以下工作制度： 一、学习、调研、考试制度 1、每周星期天晚上为集中学习时间，学习内容为邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策，中央省市县关于新农村建设的系列指示决定，市场经济知识和法律法规、农业农村实用技术、政策等。党政班子应确保每季一篇调研文章，一般干部每半年根据工作实际写一篇心得体会。干部学习由党政领导轮流组织学习，乡属单位由单位负责人组织。 2、开展好党委中心组学习活动。党政班子成员必须坚持参加每月一次的党委中心组学习，如遇特殊情况不能参加，应向党委书记请假。 3、对全体机关干部的学习情况进行督查。主要以检查学习笔记，心得体会（调研文章）和参学率。凡无故不参加学习5次以上的，年终考评作为不称职。 4、学习的形式，可采取专题学习，也可采用会议的形式学习。 5、每位党政领导每年至少要撰写信息（含新闻报道）10篇、调研文章4篇。建立信息员队伍，制订目标和考核奖惩措施。 6、对机关干部不定期组织考试。 7、报送的信息和调研文章涉及敏感问题的素材、数字需送主要领导审核后方可报送。 8、党政办每月具体负责统计各部门、各位干部的投稿情况，并将统计情况报书记、乡长和分管领导，并按照奖惩规定送财务室执行。 二、会议制度 1、党委会