羊口镇杨庄小如学教师发展性评价方案.docVIP

羊口镇杨庄小学教师发展性评价方案 为进一步加强《羊口镇小学人事制度改革方案》的实施和落实，规范化管理学校教育教学工作，更加科学、准确、全面地衡量评价广大教师的工作态度和质量，充分调动广大教职工的工作积极性，更好地完成教育教学工作任务，特制定《羊口镇杨庄小学教师发展性评价方案》。 一、政治思想（5分） 教师必须认真贯彻党的教育方针，爱岗敬业，团结同志，服从领导，尽职尽责。根据《教师职业道德规范》，以学校为单位对教师的政治思想进行评议，评议分7：2：1，分别记5、4、3分。有下列情况之一者记为1分。 1．教办在全镇通报批评的。 2．教师有违法乱纪现象的。 3．体罚和变相体罚现象较严重造成不良后果的。 4．因教师不负责任造成师生和学校的人身或财产发生重大不安全事故的。 5．教学工作中有重大失误，造成ⅠⅡ级责任事故的。 6．经常旷工、迟到、早退、不遵守办公制度的。 7．工作态度差，不服从领导造成不良影响的。 8．乱罚款、乱收费、乱订资料或向学生推荐资料的。 9.生活作风出现问题的。 二、考勤（5分）： 严格考勤制度，履行请假手续，学校不定时对教师考勤进行检查，教导处每周汇总通报考勤情况；学期末汇总，学校根据汇总情况确定教师考勤积分。 一学期内事假3天，病假一周不扣分。产假、婚假、外出学习、直系亲属的婚丧嫁娶不超过规定时间不为缺勤。 事假：一学期内超过3天每增加一天扣0.6分，每天按7节