行政管理制一度2006.docVIP

行政管理制度 办公用品管理制度 （一）办公用品领用 ： 领用人根据有关办公用品清单及实际需要，向前台直接领取，前台将就领用人和领用物品的数量做好准确的记录，领取人确认并签字。 办公用品采购原则上由各部门向行政部提出申请后统一采购。 新员工报到当天，即可领取办公用品一套；员工离职时，应认真清点办公用品，到前台填写交接清单并签字。 （二）办公用品管理： 个人办公用品须由自己保管，在正常损耗情况下，公司给予补给（如：员工可以凭笔筒向前台领取笔芯）；若有损坏或遗失，则将由自己负责； 办公用品费用每月摊销一次。行政部将设立专人，对各个部门的办公用品领用做出统计。 行政部人员月度结算统一结帐后，统计各部门采购费用。 考勤制度 公司采取上下班打卡制度。员工每日按时上下班并打卡，不得迟到或早退，如有事不能按时上下班，打卡者需向经理请假。 迟到、早退或无故矿工者将受到以下处罚：迟到或早退一次者，罚款20元；迟到或早退第二次者，罚款40元；迟到或早退第三次者，罚款80元，以此类推，若迟到或早退次数达到5次（含5次）者，行政主管须带当事人向总经理说明情况后方可上班。矿工一次将按2次迟到处理。 由于办公时间的差异，仓库员工将自行在仓库打卡，但仍需遵守打卡规定，按时打卡。 严禁员工代打卡，如被发现，代打卡员工和被打卡员工都将受到双倍处罚。 出入登记制度 严格出入登记制度：因公外出办事者，须在前台