网站信息资源订购服务协议.docVIP

网站信息资源订购服务协议 　　本协议由下述双方签署： 　　_________（以下称“甲方”）； 　　_________（以下称“乙方”）。 　　鉴于： 　　乙方开通并运营着_________网（http://www._________），并通过该网站向用户提供有关液压商贸等方面的信息资源服务； 　　甲方同意依据本协议，接受乙方向其提供的专业有偿信息资源订购服务。 　　为此，甲、乙双方订立本协议如下： 　　第一条信息资源订购服务 　　1．1甲方要求乙方提供下a类信息资源，a类信息资源服务费为_________元／年。 　　1．2本协议第1．1条所述的a类信息资源具体包括如下方面的内容： 　　（1）免费加入企业大全； 　　（2）查询_________网及其它需收费查看的内容； 　　（3）将配件供应信息发布到_________网“供求信息”栏目； 　　（4）_________网一级栏目首页精美图标广告宣传。宣传时间为壹年，具体内容由甲方拟定；具体栏目由甲方指定并与乙方协商； 　　（5）定期收到_________网电子邮件，邮件内容含：液压行业新闻；最新的液压求购供求信息；最新的液压求租信息；最新的液压整机招标信息； 　　1．3乙方承诺：根据本协议，自乙方收到甲方支付的信息服务费后的第二个工作日起，登录_________网”，并享受为期壹年的有关服务，其服务内容详见本协议第一条的规定。 　　第二条信息服务费 　　2．1根据第1．1条的选择，甲方在合同签定后两日内一次性向乙方支付服务费。 　　第三条甲方的权利与义务 　　3．1甲方依据本协议享有如下权利： 　　（1）在其如数支付了信息服务费后，要求乙方在_________网上向其提供依据本协议其所订购的a类信息资源； 　　3．2甲方根据本协议应承担如下义务： 　　（1）未经乙方事先书面同意，甲方不得以任何形式复制、散布、出售、出版、广播、转播其自乙方得到的信息资源。 　　（2）在_________网上发布有关信息时，甲方不得发布恶意的、不真实的、欺诈性的或易引起他人歧义的信息，且甲方应对其所发布的所有信息的合法性、真实性、准确性及完整性承担一切责任。 　　第四条乙方的权利与义务 　　4．1乙方根据本协议享受如下权利： 　　（1）根据本协议第二条的规定，向甲方收取信息服务费。 　　4．2乙方根据本协议应承担如下义务： 　　（1）对甲方根据本协议第1．1条所指定的信息资源进行组织、编辑； 　　第五条协议的终止及争议的解决 　　5．1本协议自甲乙双方授权代表签字并加盖公章之日起生效，有效期为壹年。 　　5．2在执行本协议中发生的与本协议有关的一切争议，甲乙双方应通过友好协商解决。如果不能协商解决，甲乙双方均有权向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁。仲裁结果对双方具有同等的约束力。 　　甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________ 　　联系地址：_________地址：_________ 　　电话：_________电话：_________ 　　传真：_________传真：_________ 　　邮政编码：_________邮政编码：_________ 　　授权代表（签字）：_________授权代表（签字）：_________ 　　_________年____月____日_________年____月____日 　　签订地点：_________签订地点：_________ 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员