实用管理基础历年试题之比较（2011年6月）.docVIP

实用管理基础历年试题之比较（2011年6月） 一、单项选择 ●2011年1月试卷及答案 1.以下观点中，( )项与梅奥的人际关系理论相左。 A. 人是社会人而不是经济人 B. 企业中存在着非正式组织 c. 生产效率主要取决于职工工作态度以及他和周围人的关系 D.科学管理方法的应用，可以提高效率 2. 狭义的计划工作指的是( )。 A.计划准备 B. 制定计划 c. 执行计划 D.检查计划 3. 管理学家彼得· 德鲁克认为， 单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存，因此他提出，企业目标唯一有效的定义就是( )。 A.技术创新 B.信誉至上 c. 创造顾客 D. 质量优良 4. 在完全竞争的市场环境下， 企业在追求自身利益最大化的同时， 通过市场中看不见的手的引导，实现( ) ，从而实现全社会的公共利益最大化。 A. 资源的再分配 B. 利益的再分配 c. 劳动力的合理利用D. 资源配置的优化 5. 在建设性冲突中， 组织充满活力， 对环境变化反应快， 组织绩效较高。此时( )。 A. 没有或很少冲突 B. 冲突水平适当 c.冲突太激烈a冲突非常多 6. 某公司生产某产品的固定成本为50 万元， 单位可变成本为80 元， 产品单位售价为120 元，若企业目标利润为3 0万元，则该企业至少应完成( )万件的产销量。 A. 2 C. 20