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计算机技术与软件专业技术资格水平考试辅导协议 　　甲方：_________ 　　乙方：_________ 　　甲方为了顺利通过_________年_________月份的国家计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试中的_________考试，自愿接受乙方的辅导。为了明确双方的职责和权利，特拟订本协议。 　　第一条费用交纳及承诺 　　甲方在_________年_________月_________日前一次性向乙方交纳辅导费_________元。如果甲方能按时提交作业（模拟试题，考前_________个月发放或根据报名时间做调整，甲方每个月完成_________套），参加_________年_________月的考试没有通过，乙方承诺甲方可以免费接着再学一期。 　　第二条辅导方式 　　（1）当乙方收到甲方的辅导费时，发放有关教材和资料。根据甲方的详细介绍，制订辅导计划，甲方按照计划进行学习并提交学习报告。 　　（2）一次性或定期给甲方发送学习资料，并通过复习大纲和模拟试题等形式促进甲方对资料的掌握和消化。 　　（3）甲方随时可通过http://www._________论坛中的“_________”版块中的相应栏目或电子邮件进行提问和咨询有关考试的问题。（响应时间：周_________日集中答疑，一般本周解决，疑难问题最迟次周解决）。如果以上方式发生变更，乙方有义务及时通知甲方。 　　（4）甲方可以通_________的客户端浏览课程相关资料，下载浏览相关资料。 　　（5）学习期间，为甲方提供_________套模拟试题，甲方完成后，由乙方批改并进行试题分析。（响应时间：不超过_________个工作日，特殊情况下不超过_________个工作日）。如果甲方为系统分析师／信息系统项目管理师学员，学习期间，为甲方提供_________个论文模拟试题。甲方根据自己所从事的领域，选择_________个论题进行写作，所有论文均由乙方批阅、点评，给出指导和修改意见，直到合格为止。（响应时间：不超过_________个工作日，特殊情况下不超过_________个工作日）。 　　第三条甲方要妥善保管乙方提供的辅导计划、书籍／教材、光盘、模拟试题及分析与解答、电子资料等，如有遗失或损坏，乙方不再提供。如果甲方需要乙方提供，则需加收成本费和手续费。 　　甲方不得在任何场合公开自己在_________网站的注册用户名，或公布自己是_________的学员。否则，乙方有权取消甲方的学员资格，单方面终止对甲方的继续辅导。 　　第四条知识产权 　　乙方拥有所有资料的完整的知识产权。甲方不得将乙方的辅导资料/教材、乙方批改的作业等作任何复制和向第三方提供。若甲方违反上述约定，乙方可单方面采取措施并保留诉讼权利。 　　第五条因不可抗力或者其他意外事件，使得本协议的履行不可能、不必要或者无意义的，任一方均可以解除本协议。遭受不可抗力、意外事件的一方全部或部分不能履行本协议、解除或迟延履行本协议的，应将事件情况以书面形式通知另一方并向另一方提交相应的证明。订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经双方协商同意，可以变更本协议相关内容或者终止协议的履行。 　　第六条本协议经双方签字即生效并立即执行。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 　　甲方（签字）：_________乙方（盖章）：_________ 　　联系电话：_________代表（签字）：_________ 　　电子邮件：_________联系电话：_________ 　　身份证号：_________电子邮件：_________ 　　联系地址：_________身份证号：_________ 　　邮政编码：_________联系地址：_________ 　　 邮政编码：_________ 　　_________年____月____日_________年____月____日 　　签订地点：_________签订地点：_________ 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认