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食品供货协议 　　甲方：——公司 乙方：——重庆小天鹅火锅食府 　　经双方领导协商，签字协议如下： 　　一、 甲方为乙方的——专供商，供货期限x年x月x日至年月日止。合同期间甲方单独为乙方提供xx，乙方不再从其它渠道进货，如发现从其他渠道进货的问题。乙方应承担甲方的经济损失。甲方单独与乙方配送货物，如甲方违反规定乙方追究甲方经济责任并承担乙方全部损失。 　　二、 甲方为乙方提供的商品，应符合 　　食品 　　卫生要求，如有质量问题，乙方可退货，由甲方承担商品损失。 　　三、 甲方按乙方约定的时间，数量送货，不得拖延。 　　四、 乙方每月x号给甲方结帐。乙方不得拖欠甲方货款。 　　五、 甲方提供乙方完善的售后服务，保证产品质量、送货时间。如甲方价格不合理，质量出现问题，服务违反乙方规定，乙方可以从其它渠道进货，并要求甲方赔偿乙方一切经济损失 　　六、 为保证双方的诚信合作，甲方需为乙方质押一定金额的保证 金，金额为——元。如因甲方的过失给乙方造成的经济损失，乙方直接可从甲方的保证金中扣除。 　　七、 以上双方如违反者，可到当地法院起诉解决。 　　甲方盖章： 乙方盖章： 负责人签字： 　　负责人签字： 年 月 日 年 月 日 　　----- 　　供货方： （以下简称甲方） 　　购买方： （以下简称乙方） 　　甲方与乙方进行商品交易的任何相关程序为达到双方平等、互利、合法、公平和交易原则，经双方友好协商，签署以下协议： 　　一、合作关系 　　甲、乙双方自协议签订之日起形成供需合作伙伴关系： 　　1．甲方所供应产品，必须符合卫生要求和产品质量标准，如出现产品卫生质量问题，甲方无条件退货或换货；甲方还须提供卫生许可证书、营业执照及同批产品合格证（检疫证明）复印件并签字。 　　2．甲方按乙方所需产品规格、数量及时送达乙方，响应时间不超过12小时； 　　3．乙方在协议期间不得向其他供货商采购协议产品（商品）； 　　二、供应品种及价格 　　品名 　　规格 　　价格 　　品名 　　规格 　　价格 　　在本合作协议书有效期限内，如甲方调整产品价格，应及时通知乙方，双方均按调整之日起的新价格执行，若甲方降价则由甲方补偿乙方当日锁定库存（甲乙双方各派代表清点当日库存）之进货金额与以新价格计算之金额的差价（下次发货中以货抵款补足） 　　三、货款结算方式 　　甲、乙双方根据实际情况，在供货产品验收合格后采用如下货款结算方式之一： 　　1．现款现货结算（□是；□不是） 　　2．期结（□是；□不是），甲乙双方按 天为一货款结算期，乙方应予当期的最后一天无条件支付给甲方当期所供产品全部价款。 　　乙方必须按时结算货款，不得延迟。本协议结束之日，乙方应结清所欠甲方所有货款。 　　四、违约责任 　　甲方违反以上协议，应向乙方支付违约金 元；乙方违反以上协议，除结清所欠货款外，并向乙方支付违约金元 。 　　五、协议期限 　　本合作协议期限自年月日至年月日止有效，有效期届满，双方本着真诚合作的态度及供需平衡的情况，在本协议结束前，再签订新协议书。 　　六、其它 　　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份备查，如有未尽事宜，协商解决。 　　甲方（盖章）： 甲方（盖章）： 　　法定代表人签章： 法定代表人签章： 　　日期 年 月 日 日期 年 月 日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表