食堂合作协议范本_0.docVIP

食堂合作协议范本 　　甲 方： （以下简称“甲方”） 　　乙 方： 东莞市康来富饮食管理有限公司 （以下简称“乙方”） 　　根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，甲乙双方就甲方食堂承包事宜共同协商，达成如下协议： 　　一、经营方式： 　　1 、甲方提供厨房、餐厅、全套厨房设备，负责水电和燃料及厨工住宿。 　　2 、乙方负责厨房设施的维护，若财产发生人为损坏，乙方需照价赔偿。 　　3 、乙方自行采购、加工，自负盈亏。 　　4 、乙方自行安排厨房员工，并负责厨房员工工资福利。 　　5 、 承包期内必须添置或更换厨房设备，由乙方提出，经甲方同意后由甲方负责。 　　二、 双方权利及义务： 　　1 、甲方权利义务： 　　1) 甲方按承包合同规定监督乙方依法经营、履行合同，做好协调工作。 　　2) 甲方对乙方进菜、配菜、营养搭配、服务水平及卫生状况进行监督，并有权要求乙方及时整改。 　　3) 甲方应协助乙方维持食堂治安秩序，并加强对员工的教育。 　　2 、 乙方的权利义务： 　　1) 乙方负责食堂的经营管理，具体包括食堂人事、菜肴的搭配与制作、就餐环境卫生、服务等。 　　2) 乙方必须遵守国家和地方有关环境和食品卫生的标准。严禁供应腐烂变质的食品，保持菜肴的新鲜和卫生。 　　3) 乙方必须按时供应甲方工作日各餐，做到新鲜可口、花样翻新、营养搭配好。 　　4) 餐后认真清洗食具并消毒工作，食堂内部、用餐大厅环境卫生全面清洁整理。经常清理食堂内外水池、下水道，确保畅通。经常清理灶台及炊事用品污垢。 　　5) 做好消除蚊、蝇、鼠害。 　　6) 冰柜定期清理、除霜、消除异味、生熟物品分开存放。 　　7) 乙方现场工作人员必须具有健康证。 　　8) 所有食堂工作员工工资和福利均由乙方负责。 　　9) 厨房员工应遵守甲方公司各项规章制度、厨房纪律。 　　三、 伙食标准： 　　早餐 元/人，中餐 元/人，晚餐 元/人，夜宵 元/人。其中中餐标准为 大荤 小荤 素菜 汤及 水果，晚餐标准为 大荤 小荤 素菜 汤及 水果，米饭任食。（如有变动，双方协商核定） 　　四、 结算方式： 　　甲方按双方核定用餐数，每 个月计算餐费，于每月的 5 日前以现金或支票付给乙方。 　　五、合同期限： 　　试用期为 1 个月，合同期一年，即从 年 月 日至 年 月 日止。试用期满，若双方均无修改或终止要求，则直接进入正式合同期。合同期满，双方如无异议，自动续约。 　　六、合同终止条例： 　　若甲方有意终止合作关系，须提前15天通知乙方；乙方有意终止合作关系，须提前30天通知甲方； 　　七、违约责任： 　　1 、因乙方提供不洁食物造成甲方人员食物中毒的，由乙方负责赔偿并承担相应的法律后果。 　　2 、甲方无故未按时结清乙方账款超过15日（以结算确认单日起）的，应承担违约金0.3%/天。 　　3 、一方有意终止合作而没有提前通知对方，须赔偿对方最后一个月餐费的 10% 。 　　八、 其它： 　　本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，双方签章后生效。未尽事宜，双方协商解决。 　　甲方: 乙方:东莞市康来富饮食管理有限公司 　　甲方代表： 乙方代表：欧阳 先生 　　签约日期： 年 月 日 年 月 日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(