激情飞扬，运动青春-排球比赛策划书.docVIP

激情飞扬，运动青春-排球比赛策划书 　　一、活动主题 　　激情飞扬，运动青春 　　二、活动目的 　　为了丰富我院同学们的课余生活，展示我院同学们的体育才华，激发广大学生热爱校园肯热爱体育、努力成才的热情；增强各班凝聚力，展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情；加强同学们的锻炼意识，增进各班、各年级之间的交流。 　　三、活动对象 　　外国语学院11、12、13级学生 　　四、比赛形式 　　比赛形式为循环赛+小组赛制 　　循环赛：每个年级采用循环赛制产生一名冠军和一名优秀组织奖。 　　小组赛：在循环赛后每个年级的冠军采用小组赛产生冠军，亚军，季军各一名。 　　比赛时间、地点 　　时间：初定为3月8号到3月19日 　　地点：东区排球场，具体地点另行通知。 　　五、参赛单位 　　女生：每班各派出以代表队参加比赛。每班各自选拔，每支队伍由六名队员组成（可另外选替补，最多六人），队员中选出一名队长。 　　男生：大二，大三年级各组建一支代表队参加比赛。大一年级各专业组建一支代表队参加比赛。每支队伍由六名队员组成（可另外选替补，最多六人），队员中选出一名队长。 　　六、比赛规则:见策划书附录 　　七、活动奖励 　　冠军：奖状+排球 　　亚军：奖状+羽毛球 　　季军：奖状+羽毛球 　　优秀组织奖：奖状 　　奖项评比标准：按比赛的总成绩评出冠军，亚军，季军和优秀组织奖3名 　　八、活动宣传 　　由各班体育委员联合宣传委员进行赛前宣传和赛后总结。 　　人员安排 　　裁判:体育部成员担任 　　工作人员：两名边裁，一名记分员，一名翻分员（由学生会各部门轮流负责） 　　啦啦队：由各班组织委员组织本班同学为参赛队员加油助威 　　九、比赛用品 　　排球2个，哨子，计分板，饮用水，打气筒 　　十、经费预算 　　排球1个...............40元 　　羽毛球2副............100元 　　哨子2个................8元 　　饮用水若干.............80元 　　总计：228元 　　十一、比赛注意事项 　　运动员必须无条件的服从裁判的判决，诺有意见，当场比赛间歇时间由队长向裁判申诉。 　　安全问题：排球比赛中比赛队员若发生事故（扭伤等），则自动终止（或暂停，视情况定）比赛，相关人员立即处理，比赛时间将另行通知（或待情况稳定后继续进行，视情况定）。 　　友谊第一，比赛第二，比赛严禁打架等事故！一旦出现，学院将按学院相关条令条例严肃处理！ 　　赛程如因天气或其他原因导致比赛无法按计划进行，相关人员会及时通知比赛方领队或队长。若班级有特殊情况无法参加比赛请提前向主办方说明，否则按弃权处理。 　　外国语学院团总支 　　外国语学院学生会体育部 　　2月28日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，