烟叶订购合同_0.docVIP

烟叶订购合同 　　供方：____________________________________ 　　地址：____________邮码：____________电话：____________ 　　法定代表人：____________职务：____________ 　　需方：____________________________________ 　　地址：____________邮码：____________电话：____________ 　　法定代表人：____________职务：____________ 　　经供需双方协商，签订本合同，共同守信。 　　------------------------------------------------------------------------------ 　　|||||交货月份| 　　|面积|亩产|总产（斤）|定购数量（斤）|---------------------------------| 　　|||||七月|八月|九月|十月|十一月|十二月| 　　|--------|-------|----------|--------------|----|----|----|----|------|------| 　　|春烟|||||||||| 　　|--------|-------|----------|--------------|----|----|----|----|------|------| 　　|夏烟|||||||||| 　　------------------------------------------------------------------------------ 　　1.按照国家规定的验级标准验收。 　　2.收购地点：_________________________________________________ 　　3.结算方式：_________________________________________________ 　　供方经济责任： 　　1.春烟要占总种植面积的____％。 　　2.按交货月份和规定时间地点交售。 　　3.质量标准：不掺杂、不兑假，水分不超过18％（符合国家规定的等级标准）。 　　4.在正常年景下，未按合同规定的数量完成交售任务的，偿付未完成部分总值____％的违约金。 　　需方经济责任： 　　1.对交售的烟叶必须按国家规定的等级和价格标准按质论价，付给供方货款，不得压级压价；如有压级压价，除还足压价部分货款外，应按压价总值____％偿付违约金。 　　2.在烟叶收购时，约时定点并做到随到随收，不得无故拖延时间，如不按合同规定时间、数量收购，偿付收购不足部分总值____％的违约金。 　　3.奖售和物资供应标准： 　　（1）每种植一亩烤烟供应标准化肥____斤，饼肥____斤，在移栽前供应到位。 　　（2）每斤烤烟供应____斤煤。 　　（3）每交售100斤等内烟，奖售标准化肥____斤，级外烟不奖。 　　以上3条，如供应不上，偿付供应不足部分____％违约金，供需双方如遇人力不可抗拒的自然灾害不能履行合同时，由有关机关查实证明，可免于承担经济责任。 　　供方（盖章）：________________需方（盖章）________________ 　　代表：________代表：________ 　　____年____月____日____年____月____日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1