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- 2016-12-27 发布于北京
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凯运榕江分公司支会规章制度
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上墙制度:改成创一流企业工会 建一流职工之家
社区工会组织改成企业工会组织机构示意图
职工之家安排布置
工会工作制度
为了深入贯彻实施《工会法》,切实维护职工的合法权益,认真履行工会的“四项”职能,进一步做好工会工作,特制定以下管理制度。
定期走访制度
定期深入基层,走访会员,认真做好上情下达工作,关心会员生活,广泛听取情况,职工困难记心头在解决实际问题上下工夫。
干部培训制度
加强分公司支会干部培训教育,定期举办理论、业务培训班,积极完成上级工会指定的各类培训任务,强化自学,提高修养,开拓工作思路,创造性地完成各项工作任务。
财务管理制度
严格执行工会财务制度、遵守财经纪律;坚持勤俭节约原则,做到少花钱,多办事,办好事,量入为出;认真做好工会经费收缴、管理工作,定期组织工会经费审查活动,对不符财务规定的现象,立即责成改正;定期向会员(代表)大会汇报财务收支情况。
来信来访接待制度
关心分公司这个,对会员来信来电来访,认真接待,妥善处理,做到热情周到耐心听取问题反映,重大情况,及时反映汇报相关领导,涉及违反国家法规政策的问题,敢于和善于坚持原则,据理力争。通过劳动争议调解劳动仲裁等形式,维护会员的合法权益。
女工工作制度
代表、维护女职工的合法权益和特殊权益,积极引导女职工树立自尊、自信、自
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