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- 2016-12-27 发布于北京
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1、什么是工伤保险
对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工及其近亲属提供医疗救治和经济补偿,并由国家强制实施的社会保险制度是用人单位和职工自愿参加的一项保险制度 是一种商业保险制度
2、《工伤保险条例》的适用范围是
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户 城镇企业 个体工商户
3、参加工伤保险的缴费主体是
用人单位缴费,职工个人不缴费 职工缴费 用人单位和职工共同缴费
4、我国工伤保险制度实行哪种费率
统一费率 行业差别费率和用人单位浮动费率 协商费率
5、用人单位是否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示
是 否 无所谓
6、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办
与用人单位私了 向社会保险行政部门提出工伤认定申请 直接到法院起诉
7、工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当如何告知申请人补正材料
一次性以书面形式告知 可以口头告知 可多次电话告知
8、职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任
职工或者其近亲属 社会保险行政部门 用人单位
9、社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起多少日内做出工伤认定决定
60日内 30日内 20日内
10、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定
不能申请,只有参加工伤保险
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