保洁管理员k考核制度.docVIP

保洁管理员考核制度（日考核基数为100元，每分5元）项目经理打分 严格执行公司考勤制度，无迟到，无早退现象 ---1分 服从上级领导安排，认真做好本职工作 ---3分 无合适理由未按时完成上级分配的工作量 ---2分 每日工作记录和需要填写的表格未按时按规定填写上交的 ----1分 未指导监督保洁员工作安排的 2分 做事利索、不拖推、不敷衍应付 2分 工作时间不做私活，不擅自离岗 2分 会议室办公室打扫及时，无灰尘纸屑 1分 因工作疏忽给公司带来负面影响和损失的 3分 保洁工具管理不当，造成事故和损失的 3分 贪吞公司财物的金额2000之内，严重警告扣5分罚款3000元，超过2000元，解除劳动合同并追究其法律责任 得到市级领导通报表扬、媒体好评、公司给予现金奖励1000元，结合工作给出合理突出的建议者，一经采用，奖励300元 河道保洁员考核制度：月考核基数为1000元每分50元 管理员打分 在保洁作业区域内，水面基本无漂浮废弃物。 5--10月内，水面不得有超过1m2的漂浮水生物；其余时段，基本无漂浮水生植物拦截设施大聚集的废弃物或水生植物不得超过1m2。水域两侧驳岸、河坡应保持干净、整洁。水域内的撑桩、上岸缆、桥墩、锚链保持清洁。作业时，穿戴好救生衣，杜绝穿皮鞋、拖鞋作业（1）出勤情况：（0分）每月按30天计∕天数，无故缺勤1天扣5分； （2）在岗情况：（20分）按各村规定时间上岗，迟到、早退10分钟，扣1分；脱岗1次，扣3分； （3）清扫保洁达标（0分），街巷、道路发现一处清扫不干净一处扣1分，发现1处白色污染超标一次，扣0.5分；发现零星垃圾、乱写乱画一处，扣0.5分 保持保洁车、服装干净整洁，保持环卫工人良好形象（10分）：发现1例车容不整洁、服装不干净，扣3分 （1）按时上下班（10分）：迟到、早退10分钟每次扣1分。 （2）上岗时不准脱岗、串岗，不得扎堆闲谈，严格请消假制度（20分）：无故旷工，扣5分，其余每例扣3分；无故旷工3次，予以开除。 （3）统一制服（10分）：违反1次扣5分。 （4）横截面200米责任范围内1000㎡果皮、纸屑、烟头、塑料袋等杂物，单项废弃物低于6个，废弃物总数低于9个（20分）：发现1处废弃物总数超出9个，扣0.5分。 （5）通道两侧便道、绿化带、树挂的保洁（10分）：如保洁不及时，发现超标1处，扣0.5分。 （6）通道运输车辆抛洒，乱倒现象的信息反馈（10分）。如发现问题不及时汇报，1次扣2分；抛洒、乱倒现象严重，发现乱倒（抛洒）1处，扣0.5分。 （7）负责通道清扫保洁范围内、商业网点、沿线单位的环境监督工作（10分）：对沿线商业网点、单位环境卫生不达标者如不及时汇报，发现1处扣2分。 （8）保持保洁车、服装干净整洁，保持环卫工人良好形象（10分）：发现1例车容不整洁、服装不干净，扣3分 （1）按时上下班（10分）：迟到、早退10分钟每次扣1分。 （2）上岗时不准脱岗、串岗，不得扎堆闲谈，严格请消假制度（20分）：无故旷工，扣5分，其余每例扣3分；无故旷工3次，予以开除。 （3）统一制服（10分）：违反1次扣5分。 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，