《汽车4s店员工手册.docVIP

宁波宝恒汽车销售服务有限公司 员 工 手 册 （试行版） 概述 宁波宝恒汽车销售服务有限公司系德国宝马汽车公司与中国华晨宝马汽车公司共同授权的宁波地区第一家集宝马汽车销售,售后服务(启动期) 第一部分 人事管理第部分 考勤管理办法管理 宁波宝恒汽车销售服务有限公司结构图(启动期） 总经理 　 　 总经理秘书 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 市场经理 销售经理 服务经理 备件经理 财务经理 人事行政经理 IT经理 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 市场专员 销售主管 大客户主管 车间主任 技术及培训 客户关怀 接待主管 备件计划员 会计 人事专员 IT专员 　 　 　 　 　 　 　 销售顾问 质检员 索赔员 服务顾问 备件仓管员 出纳 行政助理 　 　 　 计划员 机修组长 工具管理员 备件销售员 收银员 保洁员 　 　 上牌员 机修主修 钣金主修 油漆主修 保安员 　 　 展厅接待 机修副修 钣金副修 油漆副修 　 　 库管员 机修学徒 钣金学徒 油漆学徒 公 司 组 织 结 构 图 第一部分 人事管理第章 第条 被录用的应聘人员在办理试用手续时，应向交验如下证件原件，并留存相应的复印件： 身份证、学历证明（毕业证）人事资料表中填写有职称的应提供职称证件 5. 应聘工种属特种行业，须按劳动部门规定持有特种行业操作证第章 员工试用及转正管理 第七条员工聘用后，试用期一般为个月第章 人事异动管理 第十条 人事异动指员工在内的调职、升职、降职等职位变动，不包括离职。第十条 员工因工作需要或对现有岗位不适应的，可予调职。调职由门或调入调出单位提出，程序如下：门提出调职：门提出调职建议，并征求调入调出主管