- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
本 科 毕 业 论 文
( 届)
题 目:
学 院:_____________________________
专 业:_____________________________
班 级:_____________________________
姓 名:_____________________________
学 号:_____________________________
指导老师:_____________________________
完成日期:_____________________________ (注:本页面要求用彩色卡纸或70克的铜板纸做封面,字体要求用电脑打印,颜色由各学院统一)
目 录
中文摘要 1
英文摘要 1
一、加强青年教师队伍建设的对策 1
(一)改变对青年教师的管理观念 1
1、尊重青年教师的人格 1
2、信任青年教师 1
参考文献 1
普通高校青年教师队伍建设对策研究
——副标题
(空一行)
摘要(五号宋体加粗):本文分析了普通高校青年教师的需求特点以及他们面临的困惑和困难,分析了在普通高校普遍推行职务聘任制形势下青年教师队伍建设现有的工作内容和特点,提出了进一步加强青年教师队伍建设的若干对策。(五号宋体)
关键词(五号宋体加粗):普通高校;青年教师;队伍建设;对策(关键词3-6个,五号宋体,词目之间加分号)
(空一行)
英文标题 (二号Times New Roman字体,加粗,居中])
英文副标题(小二号Times New Roman字体,加粗,居中)
(空一行)
Abstract (五号Times New Roman,加粗) :内容(五号Times New Roman])。
Key words(五号Times New Roman,加粗):关键词3-6个(五号Times New Roman,词目之间加分号)
(空一行)
高校青年教师是高校教师队伍的生力军,是我国高等教育的希望和未来。培养和建设一支素质优良、充满活力、高水平的青年教师队伍是各高校在未来竞争中取得和保持相对优势的关键,如何建设好青年教师队伍一直是高校普遍关心的问题。……(正文:小四号宋体,单倍行距 英文Times New Roman 1.5倍)
一、加强青年教师队伍建设的对策(三号黑体)
高校青年教师具有朝气蓬勃、精力充沛、接受能力强、观念新、思想活跃、具有较强的探索与创新精神。高校要对其建立有效的激励机制,并主要应从外部激励转向内部激励,以充分调动青年教师的工作积极性和创造性内部动机比外部压力具有更大的激励作用外部压力可以使他们达到最低标准,要想达到优秀的水平,还是要靠内部动力。[1] 王子健,吕怡兵,王毅等.?淮河水体多介质取代苯类污染及其生态健康风险[J].?环境科学学报,?2002, 22(3):?3~3.?(五号宋体[2]Lueking?A?D,Huang?W,?Soderstrom-Schwarz?S,?et?al.?The?chemical?structure?of?soil/sediment?organic?matter?and?its?role?in?the?sequestration?and?bioavailability?of?sorbed?organic?contaminants[J].?Journal?of?Environment?Quality,?2000,29(1):317~323.?Times?New?Roman体)
(二)毕业论文资料及要求
毕业论文资料包括:①任务书;②开题报告;③文献综述;④文本,包括封面、目录、题目(中文)、摘要(中文)、关键词(中文)、题目(英文)、摘要(英文)、关键词(英文)、文本主体、注释、参考文献等,若提供软件则须有软件及相关资料;⑤成绩评定表及其他附件;⑥答辩意见(评语)及其他附件。
1、任务书
任务书由指导教师在毕业论文开始前按要求填写,并下发给学生。任务书要明确毕业论文的主要内容和要求、分阶段完成时间和最后的工作成果、主要参考资料、调研计划等。任务书的内容一律采用电脑打印,字体与原模版一致,行距视美观为宜。但指导教师签名必须用手写。学院批准意见由各教研室主任代签,大致就任务书的主要内容和基本要求的明确具体性、计划进度的合理性、提供的参考文献数量是否适度、是否同意下达任务书等方面签署意见,落款签名由学院统一填写。
2、开题报告
开题报告由学生(论文作者)按要求格式填写清楚,字数总计不少于2000字。开题报告一律采用电脑打印
您可能关注的文档
最近下载
- 化疗药外渗预防处理团标解读.pptx VIP
- F108053【复试】2024年东南大学105100临床医学《复试5a9诊断学》考研复试核心1085.pdf VIP
- 汉字的起源与演变过程精选优质-PPT.pptx VIP
- 大班科学胎生与卵生.pptx VIP
- 《危险化学品生产建设 项目安全风险防控指南(试行)》.pdf VIP
- 武汉市2025届高中毕业生二月调研考试(二调)生物试卷(含官方答案).docx
- 高中物理选择性必修二第二章-电磁感应-大单元教学课件.pptx
- 2025年人教部编版五年级语文上册写人文章阅读(试题).pdf VIP
- 城镇化 高中地理人教版(2019)必修二.pptx VIP
- 小红书营销师(初级)认证理论知识考试题及答案.doc VIP
文档评论(0)