保安人员聘用合同(2数012年上).docVIP

沿滩区黄市小学保安人员 聘 用 合 同 书 二○一一年九月二十八日 沿滩区学校 （临时）人员 聘用合同 聘 用 方：黄市镇中心小学校 （以下简称甲方） 受 聘 方： （以下简称乙方） 甲乙双方依据国家有关法律法规，平等协商，就聘用事宜达成以下一致意见： 一、聘用岗位 甲方聘（用）任乙方在 学校担任 岗位工作和兼任 工作。 二、聘期 从 年 月 日起至 年 月 日止。 三、劳动报酬及待遇 （一）劳动报酬 工资按月工资计算，每月 元，按规定或甲方考核结果发放。经双方协商同意提前中止聘用合同的，按实际工作时间计发聘用岗位工资。 （二）福利待遇 1、福利：甲方根据乙方工作表现和工作业绩确定福利发放标准。 2、保险：甲方根据实际对乙方实行定额（1000元/年）补助。 四、甲方的权利义务 1.有权依照《劳动合同法》、《保安服务管理条例》、《公安机关实施保安服务管理条例办法》等法律法规的规定《黄市镇中心小学校保安人员岗位职责》，对乙方进行管理，并实施相应的奖惩。 2.为乙方提供必要的工作和生活条件。 3.为乙方保安工作提供必须的器械、资料。 五、乙方的权利义务 1.乙方在工作期间根据工作考核有获得奖励的权利； 2.根据绩效考核办法乙方有获得相应绩效工资的权利； 3.有权要求甲方提供必要的工作和生活条件。 4.有权要求甲方提供保安工作必须的器械、资料。 5.享受《劳动合同法》规定的权利。 6.履行《保安服务管理条例》规定义务，自觉遵守国家的法律法规，遵守职业道德规范。 7.自觉遵守甲方按合法程序制定的各项规章制度。自觉服从甲方的管理，接受甲方按管理制度实施的考核和奖惩。自觉遵守甲方规定的劳动时间和劳动纪律。 8.主动接受公安机关或教育行政部门组织的保安人员岗位、业务培训和继续教育。 9.完成岗位职责所确定的各项工作目标任务；接受甲方因工作需要安排的临时性工作任务并保质保量完成。 六、合同的终止 （一）有下列情况之一的，聘用合同自行终止： 1.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现的； 2.因不可抗力导致合同不可执行的； 3.甲方和乙方协商一致同意提前终止合同的； （二）乙方有以下情况之一者，甲方可提前解聘，终止聘用合同。 1.乙方违反国家法律法规，严重违反学校规章制度的； 2.乙方故意不履行岗位职责、不按规定和要求完成工作任务，给单位工作造成损失的； 3.乙方不适应岗位工作或社会反响强烈的； 4.乙方因为失职或方法不当，给单位工作造成严重损失，造成严重后果的； 5.乙方擅离岗位，一学期累计旷工达五天（含五天）的； 6.乙方因患病时间较长无法继续适应本职工作的； 7.乙方无理取闹，严重影响单位正常工作秩序的； 8.其他应当提前解聘的情形。 （三）辞聘 1.乙方因个人原因不能继续履行本合同，由乙方提出申请，经甲方同意后辞聘。 2.有下列情况之一的，聘期内，甲方不得终止或解除聘用合同： （1）聘用合同期内单位法人代表因故发生变更的； （2）因工负伤的。 （3）乙方在聘用合同期内要求辞聘的，应提前30日以书面形式向甲方递交申请书，甲方应在收到书面申请书后15日内做出答复。甲方未批准前，乙方应继续履行工作职责；否则，视为违约。 七、培训 凡甲方出资对乙方进行了学习、技能培训的，乙方单独提出解聘的，乙方承担培训所产生的所有费用，并按本合同承担相应的违约责任；若有培训合同，以培训合同约定为准。 八、违约责任 （一）甲乙双方如有以下情况视为违约： 1.甲方未按约定为乙方提供劳动报酬的； 2.乙方未按约定程序单方解除聘用合同，对甲方工作带来严重后果的； 3.合同规定的其他情况。 （二）甲乙双方如有违约，按乙方年工资总额的10％支付对方违约金。 九、其他责任 （一）因乙方工作方法不当或失职，给甲方造成重大经济损失的，乙方按有关规定赔偿甲方经济损失。 （二）因乙方违反《劳动合同法》、《保安服务管理条例》、《公安机关实施保安服务管理条例办法》等规定，造成的行政的、经济的、法律的一切责任概由乙方自行承担。 （三）甲方违反国家法律法规，给乙方造成损失的，由甲方承担相应责任。 九、本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和教育行政主管部门规定办理。 十、本合同一式三份，由甲乙双方各一份，报区教育局备案一份。 十一、本合同自双方签字之日起生效。 甲方（盖章）： 乙方（签章）： 法定代表人（签字）： 二○一一年九月二十八日 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！