“人人都是通风员”拓展培训实施讲述.doc

山西焦煤汾西矿业双柳煤矿 “人人都是通风员”拓展培训实施方案 双柳煤矿 二〇一六年 关于在全矿推行“人人都是通风员”拓展培训 实施方案 根据矿党政指示，结合我矿实际情况，决定全矿范围内开展推行“人人都是通风员”理念活动，为确保活动深入实际，特制定本实施方案。 指导思想 深入学习实践科学发展观，牢固树立“以人为本、安全为天”的安全理念，突出以“人人都是通风员”为安全工作核心，建立“人人都是通风员”工作管理体系和长效机制，“目标明确、内容丰富、程序规范、广泛参与、考核到位”深化至各个岗位和现场，强化广大职工的安全作业意识，规范岗位操作程序，提高预防事故的警觉性，促进全矿安全建设稳步进行。 二、成立管理机构 （一）成立“人人都是通风员”拓展学习活动领导组 为确保推行“人人都是通风员”拓展学习活动顺利进行，成立专门领导组，并对活动的安排、部署、督促、指导和组织协调进行统一指挥。 组 长 宋银珠（矿 长） 副组长 姜新刚（总工程师） 李 毅（安全矿长） 王升荣（通风区长） 成 员 其它各副矿长及各分管业务科室负责人 领导组下设办公室，办公室设在通风区，通风区长王升荣兼任办公室主任。负责“人人都是通风员”活动日常工作的指导监督，对各业务科室、作业队组的活动内容及各项工作的贯彻落实情况进行督查，牵头组织