赢在团队职业化课程简章.doc

《赢在职业化》课程简介 背景 二十一世纪企业竞争是人才的竞争，是企业职业化的竞争，要想在竞争中不断的保持不败，我们必须提升企业管理者和员工的职业化素质，提升企业员工的职业竞争力，从而提升企业的竞争力。 中国人力资源开发网的一项调查问卷显示，中国的培训事业发展迅猛，但仍处于初级阶段，目前中国大概65%的企业只做最基础的培训，24%的企业初步有健全的培训体系，但是“培训管理毫无章法”或“从不进行培训管理”的企业占到10%。我们同时也很欣慰的看到，随着企业的发展，今天已经有企业开始关注管理者和员工的职业化素质为企业管理中不可忽视的部分。企业的职业化是企业树立品牌的基石，是企业长期稳定发展的基础。 企业职业化是员工在从事的职业中尽自己最大的能力把工作做好的素质和能力，它不是以这件事做了会对个人带来什么利益和造成什么影响为衡量标准的，而是以这件事与工作目标的关系为衡量标准的。更多时候职业化应该是衡量一个职业人成熟度的重要指标。 校拥有较高水准的师资力量，培训师资团队不仅拥有跨专业的高深培训造诣，而且具备大型企业从事培训工作多年积累下来的丰富实践经验。秉承严谨、高效、务实、创新的作风，联合专业机构，针对存在的问题，制定出适合发展的培训方案与计划。“发现问题、分析问题、解决问题、超越问题”是前程培训学校为提供培训服务的宗旨和目标，采用因地制宜的商业模式整合优秀人才和市场优质资源，创造出一个企业高速发展的成功培训模式。 主讲培训师简介 主讲老师：【苑光辉】一位不折不扣的企业管理实践者 主讲讲师简介： 苑光辉：日照市光辉人力资源有限公司董事长、日照市前程职业培训学校校长、日照尊宝贸易有限公司董事长、日照市前沿职业培训学校董事、实战型人力资源管理专家、市场营销师、高级企业培训师 主要培训研究方向：专注于企业战略规划与战略实施、企业文化、团队复制、管理系统落地、营销系统落地、管理精细化,流程化、标准化、有效沟通、团队执行力等内容。已开发的部分课程有：《职业化修炼》、《责任胜于能力》、《招聘三部曲》、《高效行为建设》、《责任胜于能力》、《绩效制胜》、《赢在人力资源管理》、《营销系统建设》《文明市民行为修炼》等。 培训风格：结合企业实际情况进行情景模拟训练，启发互动式咨询与培训，将理论融入企业的工作实践，给予学员较大的自我发挥空间。给企业真正落地的管理系统工具。 高级培训讲师、主讲讲师简介： 王磊： 前程职业培训学校高级讲师，曾任职某知名品牌汽车4s店副总经理，服务总监，服务经理，高级培训师；有丰富的培训、管理实战经验。 主要研究培训方向：《职场礼仪》、《团队管理》、《服务流程建设》、《高效沟通》、《企业7S管理》等。 高级培训讲师简介： 商国亮：加拿大英诺华人力资源授证培训师、山东企业培训联盟特约培训师、国家级二级营销授证培训师；具有大型企业集团高管资深工作经验和丰富的实践管理经验，熟悉管理体系的建立、标准化管理、岗位评估、绩效考评、十年企业管理与咨询等工作。 已开发的部分课程有：《企业文化与管理模式》、《高效人士的五项管理》、《出奇制胜销售技巧》、《班组长管理》、《孝道与管理》 等。 刘江友：日照市前程职业培训学校创业培训师，潍坊市鑫源金店门店经理、人力资源部经理，北京万学教育集团山东分公司市场部经理，北京致远方略国际教育咨询公司签约培训培训师。 主讲课程：《企业全面运营决策沙盘》、《管理者管理技能提升》、《实战销售技巧提升》 【培训目标 帮助企业训练高素质的职业团队； 提高企业员工的职业意识与责任感，培育企业真正需要的人才； 培养员工的职业化行为、职业化形象以及职业化思维方式； 帮助企业打造专业化、职业化的优秀人才。 培训√”  职场礼仪 职业化修炼 生产管理 高效沟通 高效执行力 团队建设 绩效致胜 孝道与管理 出奇制胜营销 创业沙盘培训 前程大讲堂 前程培训——打造企业竞争力与创业竞争力第一品牌！ 4