主管员工会议或记录.docVIP

会议记录 会议名称：主管级会议 主持：XX 开会地点：商务中心 记录：XX 开会日期：2009—11—4 开会时间14：00 应到人数：8 实到人数：8 出席者：XXXXXXX 要求各部门履行即将颁布实施的制度 礼拜1到礼拜5早上各部门主管碰个头，将昨天的工作情况进行汇报，并且进行当日工作安排，早上9：30~10：00，时间10分钟到30分钟 由XX记录并打印成电子文本，交与经理过目 每周4个部门主管开周会，时间为下午15：00开始，用时1小时左右，地点为商务中心或者经理办公室：会议内容：员工的近期表现，以及本星期员工的工作状况，和下周的工作安排，并且进行各部门的沟通，各部门主管都应尽量到场，特殊情况除外，会后还是应该通知未到的主管会议内容，各部门主管应当做好会议准备，如有临时性会议会有临时通知。 人员招聘方面应该更清楚的定岗定编，并且确定现在的编制 安保部由经理与会计商谈后，进行人员编制控制 工程部 保洁部23 保洁以后应当避免请长假的保洁员，以后一般不予以批准 客服部4 管理部2 管理部应当管理钥匙、并且要对楼层进行卫生巡检，一天要进行两遍，包括前台，高压室，外围，停车场等区域。由XX进行仓库的登记与管理，有登记有需求的才能发放 财务3 餐厅9 以后会有员工手册，凡新进的员工都将发放，并且由管理部向新员工讲解公司大概状况。 经理逐一说明各过失条例： 奖惩状况：目的是为了达到公司的优良服务， 口头警告：只做口头警告，不予以惩罚 书面警告：已经口头警告后，在犯的，将已书面的形式警告 经济处罚：将处罚一部分金额10元~50元不等 严重警告：将会创建出一份档案，如果犯严重错误将记录与档案里，并且处以金钱处罚 甲 仪容着装不整 嬉戏大声喧哗 公司电话用做私用 工作时间在面客区域吸烟 擅自离岗，但是未造成重大失误 透露公司秘密 未按程序进行换班和请假 用公司电脑玩游戏 上班时间在面客岗位吃零食 工作时间在岗长时间与人闲聊，经规劝也不听的员工 不能完成主管交于你的任务 未经允许带家属进入重要区域或敏感区域 因个人疏忽一个月内2次未打卡 未经允许私自进入领导办公室 在岗位上进行不是工作范围内的事 无故迟到，早退，请假 不按部门要求填写部门资料与材料 不严格执行交接班程序 不按公司出门制度，拿物品出门 不爱护使用公司设备 在餐厅内浪费粮食 浪费水和电等能源 不爱护公司卫生环境随意丢垃圾 无工作需要进行现场和演播厅 不按规定时间换岗或延误 上班时间拒绝参加公司的工作活动 乙 上班时间睡觉 私自控制电梯 不克制个人情绪 与客人争吵 突然终止手头工作，离岗，早退 未经主管允许擅自离岗，造成影响 虚报加班、补休信息 不服从领导管理，不接受安排 堵塞大楼的消防通道 私配公司或业主的钥匙，或借公司钥匙不归还 无权限者翻阅公司信息和电脑 对经理，管理部，主管巡检予以干扰 代替他人打考勤 因个人疏忽造成损害 不按安全守则进行操作，导致人身安全受损 私藏他人物品不汇报，私藏物品 关于假期（条例中附有） 会计补充：上交的衣服洗干净在上交，如未洗，扣5元。 各主管、会计一致决定，经理同意，如有特殊情况，主管一月最多向经理申请外出一天。 主楼钥匙交由X主管管理，如非必要，不得擅自动用。 值班管理制度：如无活动，周六，周日主管每日只需一人在职，如有活动，则要求全部到场。 由会计提议，经理各主管同意一致通过，X主管、X主管星期六两人中任一人值班，X主管、X主管星期天两人中任一人值班。 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身