捡到饭卡据为己有的检讨书.doc

捡到饭卡据为己有的检讨书 　　尊敬的班主任老师： 　　关于自己近期捡到饭卡没有及时上交给学校，而且自己还刷了其中一些钱用于买早餐。在此我就自身行为作出深刻反省与道歉，希望我能够用自己真诚的悔改态度来弥补一些过错，以最大限度得征求受害同学原谅。 　　回顾错误：由于近期学校食堂伙食丰盛，推出了各类西式菜肴，如：红烧猪肘、蜜汁牛排、冬瓜羊排、清蒸扇贝、粉丝鲍鱼、酱拌意大利面、鳕鱼青菜汤等。这些菜肴让我垂涎欲滴，使得我暴饮暴食以后很快就消费完了自己饭卡当中的几百元钱。由于我父母刚刚才给了我生活费，我不得已只好每天吃方便面。而当天下午，也就是我捡取到饭卡的那天下午，我刚上完篮球课吃了同学赠送了一块巧克力小饼干，稍微得从饥饿的状态当中解脱出来。在我走出体育馆的路上，我竟然看见一张饭卡就踩在我的脚下。什么?是一张饭卡!我当时不敢相信这是真的，或许是老天爷不忍心我忍受饥饿的缘故吧，要我捡到这张饭卡。眼看距离晚饭开饭时间已经接近了，我的脑海当中顿时浮现出那一道道美味的菜肴：糖醋里脊、嫩皮大鸡腿、葱香鸡块、干烧牛柳、粉丝鲍鱼...说实话，当时我的意识当中闪现过仔细查看饭卡信息的念头，我当时也着实看了一下饭卡信息，显示这张饭卡为高三(xx)班x同学的。当时我看这位x同学面相圆润，明显是一个膘肥体胖之人，我琢磨着对方应该是一个富二代。在美食思绪的作用下，加上我本人已经厌倦了方便面，所以我就考虑先吃掉x同学一顿晚饭，然后找机会将饭卡送还到学校食堂的饭卡办理处。 　　然而...然而...天有不测风云，计划赶不上变化，就在我用这位x同学饭卡买了一顿丰盛晚饭(共买了三对红烧鸡翅、一份糖醋里脊、一碗鳕鱼青菜汤、蜜汁牛排两块、清蒸扇贝五只、粉丝鲍鱼六个，共计消费116元。)以后，我发现饭卡当中已经所剩无几，没有想到这位同学饭卡只有120元。当时我走出饭堂以后，正好遇上这位梁同学在苦苦寻觅饭卡。当时的我心情非常糟糕，我看到x同学衣服穿着非常朴实、一件白色校服上衣加上一件棕黄色长裤，头发稍显凌乱，又戴着一副厚厚的黑框眼镜。梁同学如此的穿着打扮与我身穿耐克、脚踏阿迪的名牌服饰产生了鲜明对比。那一刻我心中产生了浑然的罪恶感，我晓得自己闯下了大祸，我如此暴饮狂吃的乃是一位简朴好学生的饭卡呀。 　　现如今，我的丑恶行径遭到学校方面调查公布已经昭然于天下。我的行为遭受千百同学指责，我也感到毫不蒙冤。只是我觉得学校方面没有必要将我盗用饭卡的消费记录也给公布出来，因为这样会让我不爱吃蔬菜的饮食习惯这一隐私也让全校同学知晓。 　　现在检讨我的过责：1，人家是拾金不昧，而我是拾金据己。2，我捡取饭卡不存在不知情失主的情况，因为饭卡上有清楚的学生个人信息。3，我刷了朴实梁同学的饭卡，还一下子吃这么多，是对梁同学的深深伤害。事后得知梁同学平均每顿饭只消费5-6元，这更加深了我的内疚心情。 　　我的改正弥补措施：1，当面跟x同学道歉，真诚表达深刻歉意，恳求梁同学原谅。2，自己立马去食堂饭卡充值处帮x同学充值我消费的116元钱，并原卡返还。3，认真向所有知情的同学坦诚劝告，请大家别受我不良影响，一定要从我的错误当中吸取经验。而我本人也要从这次错误当中吸取教训，今后绝不再犯。 　　最后，我已无言。 　　此致! 　　检讨人：xxx 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日