200904组织行为学.docVIP

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  • 2016-12-27 发布于重庆
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全国2009年4月高等教育自学考试 组织行为学试题 课程代码:00152 一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.人的行为特点是( A) A.适应性 B.系统性 C.静态性 D.不可控性 2.下列选项中不是组织行为学学科性质的是(  B ) A.边缘性 B.系统性 C.两重性 D.应用性 3.离中趋势分析是组织行为学中研究结果的统计分析方法之一,其常用指标标准差的计算公式为(  B ) 4.人的知觉过程一般经历的阶段是(  C  ) A.三个 B.四个 C.五个 D.六个 5.“时间就是金钱”是一种( A  ) A.理性价值观 B.政治性价值观 C.集体价值观 D.社会价值观 6.任何创造性行为都必须产生出一种前所未有的新成果,这体现的是创造性行为的(  A ) A.首创性 B.主动性 C.适应性 D.独特性 7.事业生涯是一种过程,是一种与( D  ) A.家庭生活有关的连续经历 B.学习有关的连续经历 C.社会交往有关的连续经历 D.工作有关的连续经历 8.下列选项中不是个人加入群体的原因的是(  D ) A.地位需要 B.自尊需要 C.情感需要 D.人为需要 9.小群体与大群体相比,其优势主要在于(  A ) A.完成任务速度快 B.易解

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