职业生涯规划 讲述.ppt

第二节 职业生涯发展的材料准备 一、求职材料的概念与目的 （一）概念 指大学生在求职过程种为了择业成功而准备和使用的、能够反映个人总体情况和综合素质的书面材料。 （二）直接目的 为了引起用人单位对自己的兴趣，使自己能够被录用。 二、求职材料的内容 （一）个人简历表 1、概念 简历是反映求职者个人的简要经历，是一个人生活、学习、工作的经历与成绩的概括和总结。 2、主要内容 个人概况、教育背景、个人的实践、能力与专长、求职意向、联系方式等基本要素。 3、优秀简历的要求 1）内容简洁、惜墨如金 2）强调成就、诚实自信 3）制作精致、消灭错误 4）文如其人、赏心悦目 5）强调目标、不提薪水 （二）求职信 1、概念 求职信是与用人单位进行联系的最简便、最直接的方式，是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料中非常关键的材料。 2、主要内容 自我简介、求职目标、求职理由与条件、表达面谈的愿望 3、完美求职信的要求 1）全面展示、突出重点 2）着眼现实、目标明确 3）诚实自信、不卑不亢 4）针对性强、富有个性 5）言简意赅、用语准确 6）字迹工整、美观规范 7）认真细致、杜绝错误 （三）推荐信、成绩单、证书 二、职业生涯发展的信息收集与应用 （一）收集求职信应遵循的原则 1、广泛收集的原则 2、全面具体的原则 3、准确真实的原则 4、注重适用的原则 5、准确定位的原则 （二）就业信息的获取途径 1、